Rumah Sakit Umum Daerah Kebayoran Lama merupakan Rumah Sakit Pemerintah type D sesuai Keputusan Gubernur Nomor 846 Tahun 2018. Rumah Sakit ini lahir pada 15 Agustus 2018 yang berlokasi di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.Berikut ini adalah Rekrutmen Tenaga Kesehatan Non PNS RSUD Kebayoran Lama
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Rekrutmen Tenaga Kesehatan Non PNS RSUD Kebayoran Lama
1. Tenaga Ahli Teknologi Laboratorium Medik
Kualifikasi :
- Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kebayoran Lama.
- Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Direktur RSUD Kebayoran Lama.
- Daftar Riwayat Hidup.
- Pendidikan D3 Analis Kesehatan.
- Transkrip nilai dengan IPK minimal 3,00.
- Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi/Universitas minimal “B” pada saat kelulusan.
- Memiliki sertifikat pelatihan Phlebotomy.
- Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai profesi yang pernah diikuti dalam 2 (dua) tahun terakhir.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki KTP atau surat keterangan domisili.
- Memiliki NPWP.
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Usia maksimal 35 Tahun pada saat mendaftar.
- Sehat Jasmani, Rohani, dan Tidak Buta Warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Fasilitas Kesehatan milik Pemerintah).
- Tidak bertindik (laki-laki) dan bertato.
- Dapat mengoperasikan komputer. (Microsoft Word, Excel, dan Power Point)
- Memiliki pengalaman kerja di fasilitas kesehatan minimal 1 tahun pada bidang yang sama.
- Bersedia bekerja shift.
2. Tenaga Sanitarian
Kualifikasi :
- Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kebayoran Lama.
- Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Direktur RSUD Kebayoran Lama.
- Daftar Riwayat Hidup.
- Pendidikan D3 Kesehatan Lingkungan
- Transkrip nilai dengan IPK minimal 3,00.
- Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi/Universitas minimal “B” pada saat kelulusan.
- Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai profesi yang pernah diikuti dalam 2 (dua) tahun
- terakhir.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki KTP atau surat keterangan domisili.
- Memiliki NPWP.
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Usia maksimal 35 Tahun pada saat mendaftar.
- Sehat Jasmani, Rohani, dan Tidak Buta Warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Fasilitas Kesehatan milik Pemerintah).
- Tidak bertindik (laki-laki) dan bertato.
- Dapat mengoperasikan komputer. (Microsoft Word, Excel, dan Power Point)
- Memiliki pengalaman kerja di fasilitas kesehatan minimal 1 tahun pada bidang yang sama.
- Bersedia bekerja shift.
3. Tenaga Bidan
Kualifikasi :
- Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kebayoran Lama.
- Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Direktur RSUD Kebayoran Lama.
- Daftar Riwayat Hidup.
- Pendidikan D3 Kebidanan.
- Transkip nilai dengan IPK: minimal 3,00.
- Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi/Universitas minimal “B” pada saat kelulusan.
- Memiliki sertifikat APN yang masih berlaku.
- Diutamakan memiliki sertifikat PPGDON/BTCLS/MEC yang masih berlaku.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai profesi yang pernah diikuti dalam 2 (dua) tahun terakhir.
- Memiliki KTP atau surat keterangan domisili.
- Memiliki NPWP.
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Usia maksimal 35 Tahun pada saat mendaftar.
- Sehat Jasmani, Rohani, dan Tidak Buta Warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Fasilitas Kesehatan milik Pemerintah). Tidak Bertato.
- Dapat mengoperasikan komputer. (Microsoft Word, Excel, dan Power Point)
- Memiliki pengalaman kerja di fasilitas kesehatan minimal 2 tahun pada bidang yang sama.
- Bersedia bekerja shift.
4. Tenaga Perawat NICU
Kualifikasi :
- Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kebayoran Lama.
- Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Direktur RSUD Kebayoran Lama.
- Daftar Riwayat Hidup.
- Pendidikan D3 Keperawatan.
- Transkrip nilai dengan IPK minimal 3,00.
- Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi/Universitas minimal “B” pada saat kelulusan.
- Melampirkan sertifikat pelatihan (BTCLS) yang masih berlaku.
- Melampirkan sertifikat pelatihan NICU yang masih berlaku.
- Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai profesi yang pernah diikuti dalam 2 (dua) tahun terakhir.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki KTP atau surat keterangan domisili.
- Memiliki NPWP.
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Usia maksimal 35 Tahun pada saat mendaftar.
- Sehat Jasmani, Rohani, dan Tidak Buta Warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Fasilitas Kesehatan milik Pemerintah).
- Tidak bertindik (laki-laki) dan bertato.
- Dapat mengoperasikan komputer. (Microsoft Word, Excel, dan Power Point)
- Memiliki pengalaman kerja di fasilitas kesehatan minimal 2 tahun pada bidang yang sama (Ruang NICU).
- Bersedia bekerja shift.
Jika Anda Berminat dalam Rekrutmen Tenaga Kesehatan Non PNS RSUD Kebayoran Lama kirimkan lamaran dan CV Pendaftaran secara online melalui :
- https://bit.ly/RekrutNonPNSKL
- Format surat pernyataan tidak punya hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kebayoran Lama : https://bit.ly/PernyataanHub
- Pendaftaran dibuka hingga tanggal 17 Februari 2023 | Pukul 15.00 WIB
Sumber: Instagram @rsudkl
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
Join Channel Telegram Surat-Lamaran.com agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru.
