Rabu, 1 Februari 2023

Rekrutmen Super Indo Apprentice Program Lulusan SMA/SMK

PT Lion Super Indo merupakan bagian dari ritel makanan internasional Ahold Delhaize dan juga merupakan salah satu supermarket terkemuka di indonesia yang telah memiliki lebih dari 180 gerai toko yang terbesar di 45 kota besar. Berikut ini adalah Rekrutmen Super Indo Apprentice Program.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Rekrutmen Super Indo Apprentice Program Lulusan SMA/SMK


Super Indo Apprentice Program

Kualifikasi :

  • Lulusan SMA/SMK-D3
  • Usia 18 – 25 tahun, terbuka untuk lulusan baru
  • Bersedia mengikuti pemagangan dengan sistem shift; tetap masuk di hari Sabtu/Minggu atau libur Nasional
  • Telah divaksin Covid-19 minimal dosis 2
  • Bersedia melampirkan hasil lab Swab Antigen Covid-19 pada saat tanda tangan perjanjian pemagangan

Keuntungan Program SIAP :

Berkas lamaran :

  • Kartu AK1 (Kartu Kuning)
  • Surat lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah/SKL
  • SKCK yang aktif (Jika ada)
  • NPWP (Jika ada)
  • Paklaring (Jika ada)

Penempatan :

  • Magelang
  • D.I Yogyakarta
  • Bantul

Bagi anda yang sesuai kualifikasi dari PT Super Lion Indo dan berminat silakan datang dan kirimkan berkas lamaran lengkap Ke alamat sesuai dengan Jadwal Walk In Interview setiap daerah dibawah ini :

1. Magelang

  • Walk In Interview
    Selasa, 10 Januari 2023
    10.00 WIB
    Dinas Tenaga Kerja Magelang
    Jl Ahmad Yani No. 319, Kramat Utara, Kec. Magelang Utara, Kota Magelang, Jawa Tengah 56115

2. D.I Yogyakarta

  • Lokasi 1 :

    Rabu, 11 Januari 2023
    Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta
    Jl Kenari No. 56 Yogyakarta, Muja Muju, Kec. Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55165

  • Lokasi 2 :

    Kamis, 12 Januari 2023
    09.00 WIB
    Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi kabupaten Bantul
    Jl Gatot Subroto No. 1, Mandingan, Ringinharjo, Kec. Bantul, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 5571

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!

Join Channel Telegram Surat-Lamaran.com agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru.
Join Grup Telegram

error: Content is protected !!