PT Tokai Rika Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang memproduksi komponen otomotif. PT Tokai Rika Indonesia merupakan perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) asal jepang. Tidak hanya di Indonesia perusahaan asal Jepang ini juga memiliki anak perusahaan yang tersebar di berbagai negara lainnya seperti Amerika, Kanada, Mexiko, Brazil, China, dan lainnya. PT Tokai Rika Indonesia resmi didirikan pada tahun 2011 dan memiliki fasilitas produksi yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100 Cikarang Barat Bekasi. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Tokai Rika Indonesia.
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja PT Tokai Rika Indonesia
1. PPIC Staff (System Administrator)
Requirements :
- Male
- Age below 30 years old
- D3/S1 from reputable university
- Can speak English will be an advantage
- Experience in Manufacture Automotive Industry will be an advantage
- At least 1 years of working experience in the related field is required for this position
- Understand about Engineering Change Instruction (ECI) and Process Change Request (PCR) control Mass Pro
- Receive ECI sheets, distribute, making timing implement schedule, inform and confirm the ECI implementation as planned
- Update rundown of localizational part and distribute. Confirm with ordering team for schedule of new local part incoming & match the schedule with rundown
- Follow up to Customer thru Sales. Update rundown of ECI, control for implement timing
- Receive PCR from purchasing/supplier, registered, issue to Quality control
- Understand about High Volume Trial (HVT) for Process Change Request
- Request update to Atlantis for ECI part to PIC of Atlantis
- Hard worked before and was used to documentation working
- Good in administration operational such as: Ms Excel, Ms Word, PPT, etc
- Willing to be placed in Industrial Estate MM2100, Cikarang – Bekasi
2. PPIC (Internship)
Requirement :
- Female
- Age minimum 21 years old
- Replacement temporary for 3 months
- Able speak English is Preferred
- D3/S1 or fresh graduate will be an advantage from reputable university
- Control for any problem happened, and make sure delivery to customer
- Control production volume based on load plan and simulation for finish good order
- Control Shipping volume based on Customer Forecast & check daily for shipping volume
- Can operate computer literate advance : Ms Excel, Ms Wordm PPT, Etc
- Willing to be placed in Industrial Estate MM2100, Cikarang-Bekasi
Bagi anda yang sesuai kualifikasi dan berminat silakan kirim CV terbaru & lamaran ke email :
Email : [email protected] & [email protected]
Subject : Posisi yang dilamar
Paling lambat 10 Februari 2023
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
Join Channel Telegram Surat-Lamaran.com agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru.
