Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk atau lebih dikenal dengan Alfamart merupakan jaringan supermarket yang memiliki banyak cabang di Indonesia. Didirikan oleh Djoko Susanto pada 27 Juni 1999, gerai ini umumnya menjual berbagai macam makanan, minuman dan kebutuhan hidup lainnya. Lebih dari 200 item produk pangan dan kebutuhan hidup lainnya tersedia dengan harga bersaing, untuk memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Store Trainee

• Program pengembangan untuk dipersiapkan menjadi seorang key talent di level pejabat khususnya menjadi seorang Assistant Chief of Store (Asisten Kepala Toko)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita maksimal 25 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal D3/S1
• Sudah melakukan vaksin minimal dosis 3 (booster)
• Tinggi badan minimal Pria cm dan Wanita 155 cm
• Berpenampilan menarik
• Penempatan Balikpapan, Kalimantan Timur

2. Crew Store

• Melaksanakan pemajangan barang (display), perisapan reutr, penawaran program promosi, pengecekan keadaan produk, pencegahan adanya kehilangan, melaksanakan kebersihan, serta memberikan pelayanan kepada para pengunjung toko

Kualifikasi :

• Pria/Wanita maksimal 24 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Tinggi badan minimal Pria 165 cm & Wanita 155 cm
• Berpenampilan menarik
• Penempatan Balikpapan, Kalimantan Timur

3. Recruitment Officer

• Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai kebutuhan user, dan sesuai peraturan yang ditetapkan dalam Standar Operating Procedure (SOP), dan berkoordinasi dengan internal Recruitment dalam implementasi di lapangan

Kualifikasi :

• Pria maksimal usia 27 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
• Mampu mengoperasikan alat tes psikologi
• Memiliki SIM C
• Bersedia bekerja secara mobile
• Penempatan Balikpapan, Kalimantan Timur

4. Branch Trainer

• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran in class trainnig, bredasarkan program pelatihan dan pengembangan yang telah ditetapkan

Kualifikasi :

• Pria maksimal usia 27 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (Diutamakan lulusan Ilmu Komunikasi)
• Memiliki minat dalam pengajaran/pelatihan
• Bersedia bekerja secara mobile
• Penempatan Balikpapan, Kalimantan timur

5. Finance Staff

• Menerima dan mempersiapkan semua dokumen tagihan/klaim perusahaan di cabang, untuk kelancaran proses pembayaran secara akurat dan tepat waktu, serta melakukan penginputan data/dokumen di program TAF secara lengkap dan akurat

Kualifikasi :

• Pria maksimal usia 27 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Menguasai Ms Excel dengan baik
• Penempatan Balikpapan, Kalimantan Timur

6. Inventory Control Staff

• Menjalankan asistensi branch Inventory Control Coordinator dalam pengendalian persediaan barang dengan perusahaan, baik fisik maupun administrasi secara tertib dan optimal, sehingga tidak terjadi penyimpanan yang merugikan bagi perusahaan, serta memastikan administrasi data inventory lengkap, tertib dan teratur sesuai prosedur, sehingga mampu menciptakan efektivitas penggunaanya bagi kepentingan perusahaan.

Kualifikasi :

• Pria maksimal usia 27 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Smart dan komunikatif
• Memiliki SIM C
• Penempatan Balikpapan, Kalimantan Timur

7. Admin Support

• Memastikan administrasi data/dokumen di lingkungan perusahaan yang menjadi tanggung jawab, rapi, lengkap, tertib dan sesuai prosedur, sehingga mudah dipanggil setiap saat diperlukan

Kualifikasi :

• Pria maksimal usia 27 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Smart dan komunikatif
• Memiliki SIM A dan SIM C
• Menguasai Ms Office degan baik
• Penempatan Balikpapan, Kalimantan Timur

8. IT Store Supprt

• Menyelesaikan permasalahan peralatan, aplikasi dan jaringan komputer maupun jaringan di toko, serta memastikan hardware dan software di toko dapat berfungsi dengan baik sesuai standard

Kualifikasi :

• Pria maksimal usia 27 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal S1 jurusan Informatika/Sistem Informasi
• Menguasai PHP, Program Java, dan Visual Basic
• Memiliki SIM A & SIM C (lebih diutamakan)
• Penempatan Balikpapan, Kalimantan Timur

9. Maintenance Support

• Melaksanakan perawatan preventif rutin dan perbaikan sipil dan ME toko maupun office di cabang sesuai standard hasil kerja dan pembagian tugas yang ditetapkan

Kualifikasi :

• Pria maksimal usia 27 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Sipil/Engineering
• Memiliki pengetahuan tentang kelistrikan dengan baik
• Memiliki SIM C
• Penempatan Balikpapan, Kalimantan Timur

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR