Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari

PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari (KCT Group) adalah perusahaan sebagai jasa kelautan lepas pantai solusi satu atap. PT PNEP berusaha untuk mendukung semua jenis operasi lepas pantai, menawarkan solusi kapal dan logistik yang inovatif sambil meningkatkan efektivitas biaya, semuanya dalam upaya untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan klien. Ekspansi armada telah mendapat prioritas tinggi, terutama ekspansi ke segmen bernilai lebih tinggi dari industri kapal pendukung lepas pantai. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari (PNEP)

1. Purchasing Staff

• Memproses serta melakukan pengawasan pemenuhan barang dan jasa, sehingga barang dan jasa dapat dipenuhi secara akurat dan tepat waktu

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (lebih disukai Teknik Perkapalan)
• Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Penempatan Surabaya
• Paham/familier dengan :
  • Basic Purchasing/Procurement, Supplier Network, Order Point

2. Docking & Certification Staff

• Memberikan update informasi masa berlaku sertifikat kapal, mengontrol pelaksanaan pembaruan dan proses invoice sertifikat, serta mempersiapkan dan memonitor proses docking kapal dengan menyesuaikan time frame yang telah disetujui untuk memastikan pembaruan sertifikat dilaksanakan tepat waktu dengan pembayaran sesuai perjanjian serta memastikan jadwal docking yang tepat waktu

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan
• Memililki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sesuai
• Familiar terhadap :
  • Class & Statutory, Surveyour, Product knowledge, Quality Control
• Penempatan Samarinda

3. Marine Planner Staff

• Mengatur jadwal dan rencana kegiatan pengoperasian, pemeliharaan dan pelayanan kapal, pemantauan kesiapan kapal untuk kebutuhan operasi, dan membuat jadwal pergerakan kapal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sesuai
• Penempatan Jakarta

4. Account Receivable Staff

• Mengumpulkan dan melakukan pengecekan atas dokumen penagihan, maintain rekap proforma invoice, membuat voucher bukti bank masuk dan memperoleh dokumen perpajakan untuk menghasilkan administrasi penagihan yang akurat

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Lebih disukai pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Penempatan Surabaya
• Paham/familier dengan :
  • Account Receivable dan administrative

5. Tax Staff

• Mengumpulkan data pajak dan dokumen perpajakan serta menginput data pajak ke program e-SPT untuk meng-input data pajak ke program e-SPT untuk menghasilkan dokumen SPT yang akurat dan tepat waktu

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi Perpajakan
• Lebih disukai pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Penempatan Surabaya
• Paham/familier dengan :
  • Tax (Brevet A & B), UU Perpajakan

Jika Anda tertarik dengan lowongan di bawah dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan apply melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Atau kirimkan CV ke: [email protected]

Paling lambat 28 Februari 2023