Lowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent)

Kami membuka Lowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) bagi para kandidat yang memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk berkembang bersama kami. Bergabunglah dengan MPM Rent dan jadilah bagian dari solusi transportasi terbaik di Indonesia.

PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) adalah perusahaan penyedia solusi transportasi terkemuka di Indonesia. Dalam dunia bisnis, transportasi memegang peran penting dalam memastikan kesuksesan sebuah perusahaan. Untuk itu, MPM Rent hadir untuk memberikan solusi transportasi terbaik yang dapat dipersonalisasi dan disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda.

Sebagai salah satu perusahaan jasa persewaan terbesar di Indonesia, MPM Rent telah berpengalaman dalam menyediakan solusi transportasi yang dapat diandalkan dan efisien bagi klien-kliennya. Kami memahami betul bahwa setiap detail dan kekhawatiran dalam bisnis transportasi sangatlah penting, oleh karena itu kami berusaha untuk memberikan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent)

1. Service Representative

Tugas & Tanggung Jawab :

• Menerima, melayani dan menangani kebutuhan pelanggan atas kebutuhan perawatan/ Perbaikan unit kendaraan rental dan kelengkapan dokumennya seperti KEUR, STNK, SIU dan Klaim Asuransi
• Memastikan dan melakukan pengantaran dan penerimaan unit rental, baik pengiriman kendaraan baru maupun Kendaraan Pengganti Sementara dan/atau ekspedisi kendaraan keluar dari service Point
• Mengelola unit stok Laporan Stok Harian (LHP)
• Memonitor jadwal disposal sesuai informasi dari Branvh manager atau head Office serta mempersiapkan dokumentasi unit dan mobilisasinya
• Menangani proses administrasi petty cash service point dan pengelolaanya

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMK/STM Jurusan Teknik Otomotif
• Berpengalaman sebagi Service Advisor/ Technical Support minimal 2 tahun atau Mekanik Authorized Dealer/Logistik/ Transportasi minimal 4 tahun (dari Perusahaan Rental Monil lebih disukai)
• Berkomunikai dengan baik
• Menguasai Micrososft Office
• Menguasai & dapat memberikan arahan terkait Troubleshooting dan pengetahuan mengenai kendaraan/mobil
• Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Penempatan di Kendari, Sulawesi Tenggara

2. Customer Care Management

Tugas & Tanggung Jawab :

• Menerima Voice of Customer (VoC) terkait keluahan atau permintaan pelanggan dari seluruh media Contact Center
• Memberikan penjelasan kepada Customer terkait penanganan yang akan dilakukan kemudian mendisribusikan VoC tersebut ke Tim Internal terkait
• Melakukan input dn update penanganan ke dalam Ticketing System
• Melakukan Update follow up penanganan dan konfirmasi hasil penanganan keluhan kepada customer serta meminta nilai kepyasan penanganan
• Melakukan koordinasi dengan Tim Internal terkait ddengan penanganan VoC

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 semua Jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service atau Agent Contact Center dan pernah menangani Inbound & Outbound call atau Admin Office yang biasa menghandle customer langsung
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Memiliki skill komunikasi yang baik
• Dapat mengerti dan berbicara Bahasa Inggris minimal pasif
• Bersedia bekerja dengan sistem shifting
• Penempatan BSD, Tangerang Selatan

Tata Cara Melamar:

If you matched the requirements, kindly send us your latest CV and application through email to:

Email : [email protected]
Subject : (Posisi) – (Full Name)