Loker S1Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Mentari Mas Multimoda (Temas Tbk)

PT Mentari Mas Multimoda didirikan pada 3 Mei 2019, anak perusahaan PT Temas Shipping anggota Holding PT Temas Tbk. Mentari Mas Multimoda lebih fokus pada pengembangan dan modernisasi pelabuhan di Indonesia Timur. Lowongan Kerja PT Mentari Mas Multimoda (Temas Tbk).

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Mentari Mas Multimoda (Temas Tbk)


1. Operation Officer

Tugas :

  • Melakukan perencanaan, mengatur dan memonitor Rencana Perjalanan Kapal (RPK) agar dapat mencapai target call

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan RPK dapat terlaksana sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan
  • Memastikan segala kebutuhan pendukung operasional tersedia
  • Memastikan konsumsi BBM sesuai dengan standar konsumsi kapal
  • Memastikan pelaksanaan operasional sesuai dengan SOP yang berlaku di seluruh cabang dan agen
  • Memastikan biaya operasional di cabang maupun agen sesuai dengan budget yang telah ditentukan

Kualifikasi :

  • Minimal lulusan S1 dari segala jurusan di universitas terkemuka
  • Terbuka untuk fresh graduate mauupun berpengalaman
  • Minimal usia 22 tahun
  • Dapat melakukan root cause analysis dan cost benefit analysis
  • Mampu melakukan planning dan organizing
  • Mampu berpikir strategis dan melakukan complex problem solving
  • Penempatan di Perak, Surabaya

2. Operation Development

Tugas :

  • Mengevaluasi, menganalisa dan mengembangkan efektivitas serta efisiensi proses operasional Surabaya sehingga terjadi perkembangan berkelanjutan

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan operasional Surabaya beroperasi denga efektif dan efisiensi
  • Mengoptimalkan pendapatan dan mencari potensi pendapatan
  • Memberikan gagasan terkait evaluasi pencapaian bisnis perusahaan di cabang
  • Memastikan cabang operasional sesuai dengan SOP terupdate

Kualifikasi :

  • Minimal lulusan S1 dari Teknik Industri/Transportasi Logistik/Pelayaran di universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di dalam bidang manajerial
  • Minimal usia 24 tahun
  • Memiliki minat berkembang dan kepedulian yang tinggi
  • Dapat menyesuaikan tempo kerja dan melakukan negosiasi
  • Penempatan Surabaya

Apabila Anda memiliki kriteria yang sesuai dan tertarik untuk melamar, silahkan kirimkan CV (pdf) Anda ke :

[email protected]

Dengan format : Posisi_Nama

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!

Join Channel Telegram Surat-Lamaran.com agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru.

Join Grup Telegram

Back to top button