Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata)

PT Kereta Api Pariwisata merupakan anak perusahaan BUMN dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI atau sering di sebut Indorailtour )bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat di pasar dalam wilayah Indonesia di bidang pariwisata kereta api. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata).

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata)

Seleksi Penerimaan Guest Relation Officer Luxury Lounge Tahun 2023

Persyaratan Khusus :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 30 tahun pada saat rekrutmen
• Tinggi badan minimal :
  • Pria : 160 cm
  • Wanita : 155 cm
• Minimal SMK Jurusan Pariwisata/SMA yang berpengalaman di bidang hospitality
• Berat Badan Ideal/Proporsional

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani yang dilampiri dengan Surat Keterangan Dokter dan Surat Keterangan Bebas Narkoba & Buta Warna
• Baik, jujur, pekerja keras dan memiliki integritas tinggi
• Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi (helpful)
• Mampu bekerja di bawah tekanan (under pressure)
• Ramah dan memiliki empati tinggi
• Mampu bekerja dalam sistem shifting
• Menguasai minimal 2 (dua) bahasa (Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia), baik secara lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Berbahasa Indonesia dengan baik dan benar, tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental dan tidak cadel
• Memiliki kemampuan hospitality serta menguasai tata-hidang
• Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat kerja digital
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Penempatan :

• Luxury Lounge Stasiun Gambir
• Stasiun Cirebon
• Stasiun Yogyakarta
• Stasiun Purwokerto
• Stasiun Solo dan Stasiun Surabaya Pasar Turi

Fasilitas :

• Gaji UMK/UMR sesuai penempatan, tunjangan tidak tetap, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Tahapan :

• Follow [email protected]
• upload video di instagram/youtube perkenalan diri menggunakan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia hashtag #luxuryloungekai2023 (pastikan akun anda tidak terkunci/private)
• apply melalui website recruitment.kawisata.id
• Batas Akhir apply tanggal 16 Maret 2023
• Pengumuman Lolos Administrasi tanggal 18 Maret 2023
• Panggilan Wawancara Batch I (Jakarta dan Cirebon) tanggal 21 Maret 2023 di Jakarta
• Panggilan Wawancara Batch II (Yogyakarta, Purwokerto, Solo dan Surabaya) tanggal 21 Maret 2023 di Yogyakarta
• Pengumuman Tahap Terakhir tanggal 27 Maret 2023
• Pengenalan Lapangan 28-31 Maret 2023
• Mulai bekerja 1 April 2023

Prosedur Registrasi dan Apply :

1. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen/video sesuai persyaratan lamaran
2. Tidak menerima upload lamaran melalui email, upload lamaran melalui email akan otomatis dihapus dan email di blacklist
3. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai
4. Calon pelamar memastikan bahwa link video yang dicantumkan tidak dikunci/private
5. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website recruitment.kawisata.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website
6. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing
7. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini
8. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Pariwisata dengan alamat : recruitment.kawisata.id Rekrutmen PT Kereta Api Pariwisata tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut
9. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Periode pendaftaran sampai dengan 16 Maret 2023

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!