Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo (JIExpo)

PT Jakarta International Expo dibentuk pada Maret 2010 di jakarta. Merupakan anak perusahaan dari Central Cipta Murdaya group (CCM), terkenal dengan pengalaman dan reputasinya di berbagi industri Indonesia seperti manufaktur, perdaganagan dan expo, teknik infrastruktur, pertanian, pengembangan properti, dan masih banyak lagi. Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo (JIExpo).

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo (JIExpo) Jakarta Fair 2023

1. Ticket

2. Kasir

3. Finance

4. Purchasing

5. Digital Marketing

• 5.1 Social Media Specialist
• 5.2 Content Creator
• 5.3 Website administrator

6. Marketing

7. Media Center

• 7.1 Reporter/Jurnalis Media Center
• 7.2 Gate Media Officer
• 7.3 Runner (media Center)
• 7.4 Media Monitoring (Media Center)
• 7.5 Creative Content (Youtube & Webiste)

8. Promotion & Sponsorship

• 8.1 Promotion & Sponsor
• 8.2 Paging

9. Legal

10. Legal Permit

11. General Affairs

• 11.1 Assisten Koki
• 11.2 Helper Dapur-Catering
• 11.3 Distribusi/Gudang
• 11.4 Steward (GA)

12. Engineering

13. Garden

14. Safety

15. Media Online (eventguide.id)

• 15.1 Marketing/Sales
• 15.2 Reporter/Jurnalis
• 15.3 Media Sosial

16. Protocol

17. Information Officer

18. Information System & technology

19. Sweeping

20. Security

21. Housekeeping

• 21.1 Cleaning
• 21.2 IPM Controller & Logistik
• 21.3 Team Leader

22. Production House

• 22.1 Graphic Design
• 22.2 Video Editor
• 22.3 Cameramen/Videographer
• 22.4 Digital Printing
• 22.5 Photographer
• 22.6 Copy writer

23. Asset (Gudang)

24. Sipil (Tukang)

25. HRD

26. Souvenir

• 26.1 SPG & SPB
• 26.2 PIC Kepala Toko
• 26.3. MDS (Monitoring Data System)

27. Food & Beverage (F&B)

• 27. 1 Product (F&B)
• 27.2 Service (F&B)
• 27.3 Steward (F&B)
• 27.4 Runner (F&B)

28. Acara

29. Karnaval & Undian

30. CSR

31. Wara-Wiri

• 31.1 Driver Mobil Wara-Wiri
• 31.2 Kenek Mobil Wara-Wiri
• 31.3 Mekanik Mobil Wara-Wiri
• 31.4 Perobek Tiket
• 31.5 Koordinator Lapangan

32. CS Gate Management

Kualifikasi Umum :

• Laki-laki/Perempuan usia minimal 18 tahun
• Lulusan pendidikan min. SMU/ sederajat
• Sehat jasmani dan rohani
• Jujur, teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Memiliki komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja dalam tim maupun individual.
• Bersedia bekerja di lapangan

Cara Daftar :

• Calon Pelamar bersedia bekerja secara penuh mulia 14 Juni-16 Juli 2023 (termasuk Sabtu, Minggu & hari libur nasional)
• Penerimaan lamaran karyawan temporer jakarta fair 2023 sejak tanggal 01 Maret -15 April 2023 (kecuali minggu dan hari libur nasional)
• Waktu penerimaan lamaran calon karyawan temporer
  • Senin-jumat: 09.00-13.30 WIB
  • Sabtu : 09.00-11.30 WIB
  • Lokasi : Pos PAM pintu C-PT jakarta International Expo (masuk dari Pintu 1)
• Pelamaar yang datang wajib menggunakan pakaian yang sopan, rapi dan bersepatu
• Minimum usia pelamar 18 tahun dan sudah memiliki KTP
• Berkas lamaran wajib distaples (tidak menggunakan paper clip) dengan urutan
• Pas foto 3×4 (2lembar) di pojok kiri atas
• Fotokopi KTP/fotokopi resi KTP di pojok kiri atas
• Surat Lamaran
• CV/Daftar riwayat hidup terbaru
• Fotokopi Ijazah terakhir atau fotokopi raport bagi yang masih bersekolah
• Pelamar wajib menuliskan nomor posisi, Nama Posisi, & bagian yang sudah dilamar pada sudut kanan atas berkas lamarn yang sudah disusun rapi sesuai urutan berkas lamaran diatas dan tanpa menggunakan amplop/map
• Pelamar wajib mencantumkan nomor telepon/WA yang dapat dihubungi

Dokumen Kualifikasi Lengkap :

Sumber Informasi Instagram : @jakartafairid