Lowongan Kerja PT Hyundai Construction Equipment Asia (HCEA)

Lowongan Kerja PT Hyundai Construction Equipment Asia

PT Hyundai Construction Equipment Asia (HCEA) adalah produsen peralatan konstruksi khusus yang mencakup peralatan konstruksi dan penanganan material seperti excavator, wheel loader, backhoe loader, dan skid loader. Keunggulan HCE telah diakui di pasar global melalui 540 jaringan dealernya di 140 negara dan anak perusahaan global di AS, Eropa, India, Indonesia, Cina, Rusia, dan Brasil. Lowongan Kerja PT Hyundai Construction Equipment Asia (HCEA).

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Kamadjaja Logistics

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Energi Batu Hitam (EBH)

Lowongan Kerja PT Hyundai Construction Equipment Asia (HCEA)


1. PART ANALYST

Responsibilites :

  • Analyze part forecast from historical, deterministic, technical and non technical issues
  • Maintain high old aging inventory
  • Monitor and analyze incoming shipment
  • Improve stock composition
  • Report creation

Qualification :

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in any field
  • Minimum has 5 years’ experience in heavy equipment business
  • Able to work as a team
  • Good personality and discipline
  • Excellent analytical thinking
  • Excellent communication in English both written and spoken, Korean is advantage.
  • Placement SCBD, Jakarta

2. PART SALES

Responsibilites :

  • Follow up and feedback money tracking provided by admin
  • Create and provide part forecast to Part Analyst
  • Proactively do promotion to dealer and customers
  • Offer and increase blanket order from dealer and customers
  • Sending AR report to dealer and customers
  • Prepare visit plan to dealer and customers and create call report for every visit

Qualification :

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in any field
  • Minimum has 5 years’ experience in heavy equipment business
  • Able to work as a team
  • Good personality and discipline
  • Excellent analytical thinking
  • Excellent communication in English both written and spoken, Korean is advantage.
  • Placement SCBD, Jakarta

3. PART ADMIN

Responsibilites :

  • Respond to part inquiry brought by dealers or customers
  • Prepare quotation for any part inquiries
  • Create delivery order for the outbound part
  • Prepare the invoices for any part transaction
  • Monitor back order shipment part from Headquarter
  • Monitor and update inbound database in the system

Qualification :

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in any field
  • Minimum has 3 years’ experience with inventory and warehouse system in heavy equipment business
  • Able to work as a team
  • Good personality and discipline
  • Excellent analytical thinking
  • Excellent communication in English both written and spoken, Korean is advantage.
  • Placement SCBD, Jakarta
Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Toyo Denso Indonesia

4. PART TIME RECRUITER

Responsibiloties :

  • Coordinate with Corporate HR to identify staffing needs in different areas and departments
  • Determine selection criteria for candidates by liaising with managers and other members of staff
  • Source applicants through online channels, such as LinkedIn and other professional networks
  • Identify and refine down the most suitable talent from available candidates
  • Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person interviews – if possible
  • Assess candidates’ information, including C.Vs., portfolios and references
  • Keep records of all materials used for recruitment, including interview notes and related paperwork

Requirements :

  • Diploma or Bachelor Degree from any fields, fresh graduated are welcome
  • At least 1 year experience as Recruiter in HR / Recruitment agency
  • Familiar with recruitment and selection minimum in Managerial level
  • Familiar with social media, C.V. databases, and professional networks
  • Experience with full-cycle recruiting, using various interview techniques and evaluation methods
  • A keen understanding of the requirements for each role in the company
  • Proficiency in documenting processes and keeping up with industry trends
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Have wide networking
  • Fluent English Skill

Benefit :

  • Commission fee based on the number of recruits
  • You can work remotely and to work as side job is welcome

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, dengan mengirimkan lamaran via email dibawah ini:

Email: [email protected]
Subject : Posisi yang dilamar 

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!