Lowongan Kerja PT Harapan Abadi Lestari (PT HAL)

PT Harapan Abadi Lestari (PT HAL) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Manpower Service yang merupakan mitra PT Sorik Marapi Geothermal Power – KS Orka, saat ini PT Harapan Abadi Lestari (PT HAL) sedang membuka lowongan kerja terbaru.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Harapan Abadi Lestari (PT HAL)

1. HE Maintenance(Mekanik Crane)

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab atas troubleshooting atau perbaikan pada Crane
• Melakukan pemeriksaan, perbaikan dan pemeliharaan Mechanical, Electrical & Hydraulic Crane
• Memastikan kondisi crane atau alat berat lainnya berada pada posisi yang baik dan aman

Kualifikasi :

• Minimal SMA/SMK/D3 sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai mekanik terutama dalam Alat Berat Crane
• Memahami konsep perbaikan dan pemeliharaan jenis alat berat seperti; Crawler Crane, Mobile Crane, Foco, Leader, dsb
• Mampu membuat perencanaan, pemeliharaan dan berinisiatif dalam melakukan perbaikan alat berat
• Mampu bekerja secara individual maupun tim
• Mampu bekerja dengan efektif dan efisien dalam tenggat waktu yang cukup singkat dan padat
• Bersedia untuk ditempatkan di Mandailing Natal, Sumatera Utara dengan Jadwal Kerja Roster

2. Foreman Civil

Deskripsi Pekerjaan :

• Merencanakan, mengatur, dan mengawasi pekerjaan konstruksi sipil secara efisien dan efektif
• Bertugas dalam melakukan pengawasan pekerjaan konstruksi sipil
• Bertanggung jawab dalam koordinasi pekerjaan dengan supervisor dan/atau anggota tim sipil

Kualifikasi :

• Minimal SMA/SMK/D3 sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Foreman Civil
• Menguasai dan memahami gambar teknik
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office), minimum Ms Office dan Ms Word
• Mampu bekerja secara individual maupun tim
• Mampu bekerja dengan efektif dan efisien dalam tenggat waktu yang cukup singkat dan padat
• Bersedia untuk ditempatkan di Mandailing Natal, Sumatera Utara dengan jadwal kerja roster

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dengan mancantumkan posisi yang ingin dilamar pada judul email ke :

[email protected] (ukuran file maksimal 1MB)

Paling lambat 20 Februari 2023 | Pukul 15.00 WIB