Lowongan Kerja PT GS Battery Indonesia

Lowongan Kerja PT GS Battery Indonesia

PT GS Battery berdiri pada tahun 1972 dan merupakan produsen aki pertama di Indonesia dengan lisensi dari Japan Storage Battery Co. Ltd.,. Asal nama GS adalah dari pendiri perusahaan Japan Storage Battery Co. Ltd., yang bernama Genzo Shimadzu. Beliau adalah orang pertama yang mengadakan riset tentang pembuatan aki di Jepang. Dan juga sebagai penemu proses produksi bubuk timah hitam, yang merupakan bahan baku aki. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT GS Battery Indonesia.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Petrosea Tbk

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Djabesmen (DBC.Co)

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT GS Battery Indonesia


1. Engineering

General Requirements :

  • Bachelor of degree in Mechanical/Electrical Engineering (From Reputable Univrsity)
  • Male/Female
  • Fresh Graduate/Experience
  • GPA Minimal 3.00
  • Maximum 25 years old
  • Willing to be placed in PT GS Battery (Karawang)
  • Can Join Immediately

2. Human Capital Staff

General requirements :

  • Bachelor of Degree on Psychology (From reputable University)
  • Male
  • Fresh Graduate/maximum Experience 3 years
  • GPA Minimum 3.00
  • Maximum 25 years old
  • Willing to be placed in PT GS Battery (Semarang)
  • Can join Immediately

3. Accounting

General Requirements :

  • Bachelor Of Degree in Accountng (From reputable University)
  • Male/female
  • Fresh Graduate/Experience
  • Experience working in a pubic accounting firm has a plus value
  • GPA minimum 3.00
  • Maximum 25 years old
  • Willing to be placed in PT GS Battery (Karawang)
  • Can join immediately

4.Cost Planning & Control

General Requirements :

  • Bachelor Of Degree in Accountng (From reputable University)
  • Male/female
  • Fresh Graduate/Experience
  • Experience working in a pubic accounting firm has a plus value
  • GPA minimum 3.00
  • Maximum 25 years old
  • Willing to be placed in PT GS Battery (Karawang)
  • Can join immediately

5. Information Technology

General requirements :

  • Bachelor of Degree in Information Technology/Computer Science or Equivalent (From Reputable University)
  • Male/Female
  • Fresh Graduate/Experience
  • Experience handling infrastructure, Network & Security will be a plus point
  • GPA minimum 3.00
  • Willing to be placed in PT GS Battery (karawang)
  • Can join Immediately
Artikel Populer  Lowongan Kerja PT AKR Corporindo Tbk

6. Quality Assurance

General Requirements :

  • Bachelor of Degree in Chemical Engineering/Metallurgy Engineering (From reputable University)
  • Male/Female
  • Fresh Graduate/Experience
  • GPA minimal 3.00
  • Maximum 25 years old
  • Willing to be placed in PT GS Battery (Karawang)
  • Can join immediately

7. Procurement/Purchasing

General Requirements :

  • Bachelor of Degree in Mechanical Engineerin/Industrial Engineering or Equivalent (From reputable University)
  • Male/Female
  • Fresh Gradaute/Experience
  • GPA minimum 3.00
  • Maximum 25 years old
  • Willing to be placed in PT GS Battery (Karawang/Semarang)
  • Can Join Immediately

Apabila berminat dan memiliki kualifikasi yang di butuhkan silahkan daftar dengan melengkapi form pendaftaran melalui link dibawah :

Batas Akhir Pendaftaran 20 Januari 2023

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!