PT Epsindo Jaya Pratama berdiri pada tahun 1999 merupakan perusahaan nasional yang bergerak dalam bidang pabrikan dan pengembangan Electric Submersible Pump System (ESPS) dan Horizontal Pumping System (HPS). Awalnya berfokus dalam penyediaan suku cadang, bahan baku dan aksesoris Electric Submersible Pump System (ESPS) juga memberikan pelayanan jasa perbaikan, perawatan dan field service bagi pelanggan, namun saat ini suda memillki fasilitas penelitian dan pengembangan, didukung dengan peralatan yang lengkap. Berikut ini adalah Lowongan PT Epsindo Jaya Pratama Terbaru.
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja PT Epsindo Jaya Pratama (EJP)
1. ADMIN OPERATIONS
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 segala jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidang Administrasi
- Sudah terbiasa bekerja dilingkungan Industri oil & gas
- Berasal dari (asli) daerah Riau (Petapahan & sekitarnya)
- Memiliki riwayat kesehatan yang baik
- Sudah vaksinasi covid-19 booster
- Mampu berkendara roda 4 lebih baik
- Bersedia bekerja dengan mobilitas yang tinggi
2. TEKNISI WELDER
Kualifikasi :
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal SMK sederajat
- Memiliki pengalaman dibidang Welding -+ 3-5 tahun
- Memiliki sertifikat pengelasan GTAW/SMAW, dengan posisi las pelat & pipa 1G,2G,3G dan 4G
- Memahami kriteria kualitas pengelasan AWS
- Memahami standar material pipa dan pelat sesuai ASME
- Sudah vaksinasi Covid-19 booster
- Bersedia penempatan di Cikarang, Jawa Barat
3. HSSE OFFICER
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 segala jurusan
- Memiliki sertifikat AK3U/AK3 Pengawas
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan komputer yang baik
- Memiliki pemahaman tentang ISO 45001, 14001 & CHESM/CSMS, memiliki sertifikat akan diutamakan
- Memiliki riwayat kesehatan (vaksin Dosis 3) & kepribadian yang baik
- Memiliki lisensi berkendara roda 4 lebih baik
- Bersedia bekerja dengan mobilitas yang tinggi dan ditugaskan diseluruh area kerja perusahaan
4. APPLICATION ENGINEER (TENDER)
- Jumlah yang dibutuhkan : 2 orang
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Teknik Perminyakan
- Pengalaman min 2 tahun di bidang Tender
- Memahami proses tender
- Memahami tentang Electrical Submersible Pump (ESP) dan Horizontal Pumping System (HPS)
- Mengerti proses design ESP dan HPS
- Bersedia penempatan Cikarang, Jawa Barat
5. QC ENGINEER
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Electrical/Mekatronic dengan pengalaman minimal 5 tahun
- Memahami gambar teknik, P&ID, SLD dan standar praktikal seperti NEMA, API, ASME, AWS, CEI, dsb
- Terbiasa bekerja dengan sistem dan mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Ppt)
- Mampu merangkai motor listrik dan menggunakan berbagai alat ukur kelistrikan
- Diutamakan jika memiliki sertifikat kompetensi seperti K3 Listrik, NDT level 2, dan kalibrasi kelistrikan
- Sudah vaksinasi covid-19 booster
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini:
Email : [email protected] dan [email protected]
Subject : (Nama)_(Jabatan)_Usia (wajib kedua email)
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
Join Channel Telegram Surat-Lamaran.com agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru.
