Loker S1Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Bukit Asam Tbk

PT Bukit Asam Tbk merupakan perusahaan tambang milik negara yang peduli lingkungan serta berkomitmen untuk mempersembahkan sumber energi untuk kehidupan dunia dan bumi yang lebih baik dengan mengembangkan kompetensi korporasi dan keunggulan insani. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Bukit Asam Tbk.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Bukit Asam Tbk


1. Perencana Tambang Muda (Tenaga Kontrak)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat perencanaan tambang selama 5 (lima) tahun dan rolling plan yang memenuhi aspek teknis, kelayakan ekonomi tambang, kaidah keselamatan pertambangan dan lingkungan yang meliputi optimalisasi rencana dan infrastruktur tambang;  perencanaan blending, ubah suai rencana penambangan, membuat rencana target produksi periodik (scheduling), pembuatan peta sekuen rencana tambang, monitoring kemajuan penambangan, pemeriksaan data pemodelan geologi, penyiapan konsep desain tambang, serta perhitungan volume rencana penambangan sehingga tersedia master plan tambang yang akan dipakai sebagai dalam pembuatan rencana stratejik perusahaan.

Persyaratan :

  • S1 Teknik Pertambangan dengan minimal IPK 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja 4 (empat) tahun dalam melakukan perencanaan tambang jangka panjang
  • Memahami konsep desain LOM, studi kelayakan tambang batubara, validasi pemodelan geologi dan analisis ekonomi tambang
  • Memahami perencanaan target produksi periodik (scheduling)
  • Mahir mengoperasikan software Spry, Minescape, dan Minex
  • Bersedia untuk ditempatkan di Tanjung Enim, Sumatera Selatan

2. Geoteknisian (Tenaga Kontrak)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menguji daya dukung tanah sesuai prosedur, melakukan penyelidikan tanah, mengumpulkan data geoteknik lapangan yang meliputi pengambilan sampel disturbed atau undisturbed serta pemetaan geoteknik dan hidrogeologi, melakukan penyusunan, verifikasi dan validasi database geoteknik; mengevaluasi data parameter hasil pengujian geoteknik dan laboratorium mekanika tanah, mengevaluasi geoteknik desain tambang dan timbunan; mengevaluasi rencana tambang, timbunan, infrastruktur pertambangan dan penunjang berdasarkan kaidah pertambangan yang baik; melakukan pemantauan sekuen penambangan, infrastruktur tambang dan penunjang, serta stabilitas lereng; melakukan pengukuran dan plotting bidang diskontinu massa batuan dan inti bor, membuat log bor geoteknik, mensupervisi dan mengontrol kualitas pekerjaan pada aspek geoteknik sehingga diperoleh data parameter geoteknik lapangan yang menunjang perencanaan dan operasional penambangan.

Persyaratan:

  • S1 Teknik Sipil, Teknik Geologi, atau Teknik Pertambangan dengan minimal IPK 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja 1 s.d. 2 tahun pada pekerjaan struktur atau geoteknik
  • Mahir mengoperasikan software analisis stabilitas lereng
  • Bersedia untuk ditempatkan di Tanjung Enim, Sumatera Selatan

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan daftarkan diri secara online melalui link berikut ini :

DAFTAR

Pendaftaran dibuka dari tanggal 24 Maret – 12 April 2023

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!

Join Channel Telegram Surat-Lamaran.com agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru.

Join Grup Telegram

Back to top button