Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company)

PT Bintang Toedjoe merupakan Perusahaan Kalbe yang tergabung dalam Divisi Kesehatan Konsumen Kalbe Group. Didirikan pada tahun 1946, kami telah berkomitmen penuh dengan misi kami yaitu menyediakan produk yang inovatif dan berkualitas lebih baik yang dapat dijangkau oleh masyarakat sehari-hari, untuk kehidupan yang lebih produktif dan bermakna. Untuk menjadi perusahaan terkemuka di pasar minuman energi, kami terus belajar, beradaptasi dan melengkapi dengan pasar global untuk menjadi perusahaan farmasi terbaik. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company).

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company)

1. Formulation Development

Kualifikasi :

• Usia maksimal 24 tahun
• Lulusan SMK/D3 jurusan Farmasi/Analis Farmasi dan Makanan
• Terbuka untuk freshgraduate
• Memiliki pengalaman sebagai R&D di perusahaan farmasi atau FMCG menjadi nilai tambah
• Penempatan di Cikarang Pusat

2. Analytical Development

Kualifikasi :

• Usia maksimal 24 tahun
• Lulusan D3 jurusan Analis Kimia/Analis Farmasi dan Makanan
  Terbuka untuk fresh graduate
• Memiliki pengalaman sebagai R&D di perusahaan farmasi atau FMCG di perusahaan farmasi atau FMCG menjadi nilai tambah
• Penempatan di Cikarang Pusat

3. Packaging Development

Kualifikasi :

• Usia maksimal 24 tahun
• Lulusan SMK/D3 jurusan Farmasi/Grafik
• Terbuka untuk freshgraduate
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang serupa menjadi nilai tambah
• Penempatan di Cikarang Pusat

4. Technical Service

Kualifikasi :

• Usia maksimal 24 tahun
• Lulusan D3 jurusan Farmasi/Analis Farmasi dan Makanan
• Terbuka untuk freshgraduate
• Memiliki pengalaman sebagai R&D di perusahaan farmasi atau FMCG menjadi nilai tambah
• Penempatan di Pulo Gadung

5. HR Staff

Kualifikasi :

• Usia maksimal 24 tahun
• Lulusan SMK/D3 Administrasi Bisnis/Sistem Informasi/Komunikasi
• Memiliki basic editing skill (photo & video)
• Memiliki pengalaman sebagai HRD atau bagian training menjadi nilai tambah
• Penempatan di Cikarang Pusat

6. Product Innovation Supervisor

Requirements :

• Minimum Bachelor of Pharmacy/Biology/Medical/ Apothecary (Profession)
• Minimum work experience in related fields 3 years
• Have work experience in FMCG Company, preferred
• Project management, marketing research, quality management system, HACCP, ISO, GMP, FSSC, Sanitation 7 Hygiene, Presentation, Have computer skills
• Able to work in a fast-paced environment, detail, results-oriented can wrk under pressure, good communication skills, have high coordination, delegation, and enthusiasm
• Willing to be located in PT Bintang Toedjoe Head Office, Pulo Mas, Jakarta Timur

Job Description :

• Undertaking new Product development and innovation
• Choosing the right design concept and fundamental technology to use for new products or upgrades for existing products to ensure competitive pricing
• Oversee project in Product Innovation, process and performance reports, data and analysis
• Negotiating contracts with consulting firms to conduct research or studies
• Determine the functional Product Benefit of the products on the platform, including the amount of active substance needed and scientifically justifiable of the products
• Conducting preclinical tests and clinical trials for new and exsisting products
• Selecting and prepring the necessary Pharmacological data for the registration process of new products, local and export
• Check the authentication of te Product claims both in leaflets and other promotional materials relted to scientific issues
• Arranging material from product knowledge training for the sales force team
• Ensuring all Product Innovation activities of the organization meet the requirements
• Provide input to improve the manufacturing process

7. Produksi

Kualifikasi :

• Usia maksimal 24 tahun
• Lulusan D3/S1 Teknik Mesin/Elektronika/Mekatronika
• Terbuka untuk Fresh graduate
• Memiliki pengalaman sebagai operator atau staff produksi di perusahaan farmasi atau
• FMCG menjadi nilai tambah
• Penempatan di Pulo Gadung

Bagi yang berminat dan sesuai dengan kualifikasi diatas silahkan daftar secara online melalui link berikut:

DAFTAR