Lowongan Kerja PT Berdikari (Persero)
PT Berdikari (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang peternakan terintegrasi ayam, sapi, domba, kambing, kerbau, dan produk olahan. Sebagai bagian dari holding Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Pangan ID FOOD, Berdikari terus bertransformasi secara inovatif, kompetitif, dan tumbuh berkelanjutan dalam mewujudkan kemudahan akses pangan bagi bangsa Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Berdikari (Persero).
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja PT Berdikari (Persero)
1. Sales DOC Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 jurusan Peternakan
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang peternakan unggas;
- Memiliki pengalaman dalam penjualan, rekapitulasi penjualan dan pengiriman DOC PS
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dengan berbagai level jabatan
- Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking dan strategic orientation yang baik
- Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
2. Business Analyst Officer
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, Peternakan, Bisnis dan terkait
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada posisi yang relevan
- Memiliki pengetahuan tentang bisnis peternakan unggas dan ruminansia dari hulu ke hilir menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan melalui feasibility study, penyusunan kajian bisnis, analisis bisnis dan finansial yang baik.
- Mampu mengoperasikan Business Analytics Tools (Power BI, Google Analytics, Odoo CRM)
- Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, dan strategic orientation yang baik.
- Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan.
3. Mobile Developer Officer
- Pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika dan Ilmu Komputer dari Kampus PTN/PTS Akreditasi A dengan IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan bahasa pemrograman dasar dan pengembangan aplikasi seperti C, C++, C#, Dart, SQL, Flutter dan Python
- Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi di Android dan iOS
- Terbiasa menggunakan GitHub sebagai repositori
- Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
4. International Commodity Specialist
- Pendidikan Sarjana (S1) Ekonomi, Manajemen, Hukum Internasional, dan terkait
- Usia maksimal 35 tahun
- Berpengalaman di bidang pembelian minimal 5 (lima) tahun
- Berpengalaman dalam melakukan pengadaan barang/jasa sesuai dengan yang berlaku
- Dapat membaca CBOT dan menganalisa tren harga komoditas
- Dapat membaca kebutuhan pasar lokal dan internasional
- Memahami hukum perdagangan internasional, ekspor, impor, dan interconterm
- Menguasai public speaking & negotiation skill
- Mampu berbahasa inggris secara tertulis dan lisan
- Memiliki integritas dan disiplin yang tinggi
- Bersedia bekerja di lapangan dan di luar jam kerja
5. Departement Head of Legal
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang legal
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
- Memahami konsep Good Corporate Governance
- Mahir dan menguasai kompetensi di bidang legal namun tidak terbatas pada Legal Affair, Business Law, Corporate Law, Legal Drafting, Legal Review, Legal Opinion, Litigasi Pendampingan Hukum, dll
- Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, strategic orientation dan leadership
- Memiliki izin beracara menjadi nilai tambah
- Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
6. Department Head of Tax
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi, Keuangan, Ekonomi atau terkait dengan IPK minimal 3.0
- Usia maksimal 40 tahun dengan pengalaman pada posisi manajerial minimal 3 (tiga) tahun
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang Pajak minimal 10 (sepuluh) tahun
- Memiliki Brevet AB dan Brevet C
- Memiliki pengetahuan terkait transfer picking regulation
- Berpengalaman dalam melakukan review transaksi afiliasi
- Memiliki kemampuan bahasa inggris secara lisan maupun tulisan
- IT Literacy (Ms Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analytical, critical thinking, problem solving & result oriented
- Memiliki project & time management skills, ability to prioritize task & work on multiple tasks
7. Group Head of GA, Asset & Procurement
- Pendidikan Sarjana (S1) Jurusan Ekonomi, Manajemen Bisnis, Manajemen Aset, Hukum dan sejenisnya, diutamakan Pascasarjana (S2)
- Usia minimum 35 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi terkait
- Mampu mengelola dan mengontrol pelaksana Pengadaan Barang/Jasa sesuai dengan ketentuan yang berlaku
- Mampu melakukan manajemen dan otpimalisasi aset
- Memiliki pemahaman terkait K3, pengelolaan/pemeliharaan aset dan fasilitas kerja
- Mampu berbahasa inggris, lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, strategic orientation dan leadership yang baik
8. Group Head of Ruminant Business
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan peternakan atau kedokteran hewan
- Usia minimum 35 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang ruminansia (sapi, domba, dan kambing)
- Memiliki pengalaman manajemen pemeliharaan ternak ruminansia
- Memahami animal walfare dan penerapannya
- Memiliki pengalaman assessment protokol kesehatan hewan kandang untuk pencegahan dan pengendalian penyakit menular
- Memiliki pengalaman monitoring dan penangkapan kesehatan hewan ternak
- Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, strategic orientation, dan leadership
- Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
Jika berminat dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :
- DAFTAR
- Batas akhir pendaftaran :Â 15 Maret 2023
Perhatian, proses rekrutmen PT Berdikari :
- Tidak dipungut biaya apapun
- Tidak mewajibkan membeli tiket transportasi atau akomodasi melalui travel agent manapun
- Hanya kandidat terbaik yang akan dihubungi
- Undangan dan pengumuman test hanya melalui email [email protected]
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Berdikari
- Sumber : Instagram @pt_berdikari
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
Join Channel Telegram Surat-Lamaran.com agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru.