Lowongan Kerja PT Astra Tol Nusantara (Astra Infra)

Astra Infra memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun sebagai investor-operator di sektor infrastruktur Indonesia. Astra Infra dimiliki sepenuhnya oleh PT Astra International Tbk. Menyesuaikan dengan perkembangan portofolio bisnis, ASTRA Infra melakukan restrukturisasi dengan membagi menjadi 2 lini bisnis yaitu tol dan pelabuhan. PT Astra Tol Nusantara adalah induk perusahaan bagi lini bisnis tol, sedangkan PT Astra Nusa Perdana menjadi induk perusahaan bagi lini bisnis infrastruktur logistik. Lowongan Kerja PT Astra Tol Nusantara (Astra Infra).

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Astra Tol Nusantara (Astra Infra)

1. Finance Accounting – Toll Road Business Unit

Deskripsi Pekerjaan:

• Menganalisa dan melakukan aktivitas akuntansi di Unit Bisnis Astra Infra (mencatat transaksi, menganalisis data, membuat laporan keuangan) berdasarkan standar akuntansi (IFRS & PSAK).

Persyaratan:

• Sarjana atau Magister Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait
• Keterampilan analitis, perhatian terhadap detail, dan interpersonal yang sangat baik
• Mampu bekerja dengan pengawasan minimum
• Penempatan: Unit Bisnis Astra Infra (PT Marga Lingkar Jakarta – Area Jakarta Barat)

2. Legal Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Menganalisa, menyusun dan memeriksa dokumen legal perusahaan untuk memastikan pemenuhan aspek legal dan kesesuaiannya dengan peraturan hukum yang berlaku untuk perusahaan.
• Memberikan rekomendasi kepada Corp. Secretary & Legal Head terkait pemenuhan hak dan kewajiban hukum perusahaan.
• Menyelenggarakan Corporate Meetings (RUPS, BOD, BOC Meeting) serta mendokumentasikan Corporate Meetings maupun dokumentasi persetujuan-persetujuan perusahaan lainnya.
• Melakukan update regulasi dan perizinan perusahaan.
• Melakukan reporting kepada induk perusahaan Astra Infra yakni Astra International serta berkoordinasi dan menjalankan fungsi advisory kepada Anak Usaha/Business Units Astra Infra.
• Memberikan legal advisory dan support atas Corporate Action yang dilakukan Astra Infra (M&A, Financing, etc).

Persyaratan:

• Lulusan S1 Ilmu Hukum
• Berpengalaman di bidang korporasi, project atau infrastruktur minimal 1 tahun pada firma hukum (law firm) atau minimal 2 tahun di perusahaan (in-house legal) pada bidang corporate law
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang sangat baik (spoken & written)
• Memiliki kemampuan analisa, riset hukum, time management, dan ketelitian yang sangat baik
• Memiliki minat yang tinggi pada industri investasi dan infrastruktur

3. Corporate Social Responsibility Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pengembangan sistem CSR, menjalankan implementasi program, dan monitoring serta evaluasi program CSR & ESG di Astra Infra Group
• Mengkoordinasikan pelaksanaan people development PIC CSR di Astra Infra Group
• Menjalin komunikasi & networking dengan pihak eksternal & internal dalam rangka pengembangan program CSR di Astra Infra Group

Persyaratan:

• Lulusan S1 Teknik/Komunikasi/Sosial
• Memiliki pengetahuan dasar tentang tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) atau ISO 26001
• Berpengalaman di bidang CSR minimal 1 tahun dan memahami ESG (Environmental, Social, & Governance)
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (spoken & written)
• Memiliki skill design visual dan dokumentasi yang baik
• Memiliki kemampuan analytical thinking, communication, & teamwork skills yang baik
• Memiliki minat yang tinggi pada industri investasi dan infrastruktur

4. Business Development Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Menganalisis dan melakukan aktivitas pengembangan portfolio bisnis Grup Astra Infra (proses due diligence M&A (merger & acquisition), analisis data, pengembangan existing business, dan pengembangan value chain).

Persyaratan:

• Minimal Lulusan S1 Teknik Industri
• Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang Business Development dan area yang berkaitan seperti Project Management, Strategic Planning & Management System
• Min. GPA 3.00 dari 4.00
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (spoken & written)
• Memiliki kemampuan analytical thinking, communication, teamwork & networking yang baik
• Memiliki minat yang tinggi pada industri investasi dan infrastruktur.

Jika berminat serta miliki persyaratan di butuhkan silahkan mengisi form pendaftaran melalui link di bawah ini :

Posisi 1 : DAFTAR

Posisi 2 : DAFTAR

Posisi 3 : DAFTAR

Posisi 4 : DAFTAR

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!