Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia

Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia

PT Akebono Brake Astra Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi Brake System, isi dari produk Drum Brake Disc dan untuk mobil, dan Disc Brake Master Cylinder untuk sepeda motor. Perusahaan ini memiliki moto untuk berusaha mewujudkan cita-cita “kontribusi bagi masyarakat Indonesia” dan upaya peningkatan motivasi melalui optimalisasi kekuatan “jaringan global Akebono dan Grup Power Astra Managing The Group” Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Artikel Populer  Lowongan Unilever Leadership Internship Program (ULIP) 2023

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Sinar Makmur Timur (OT Group)

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia


1. HR Internship – Web Developer

Job Qualifications :

  • Last Semester Students or Fresh Graduate are welcome to apply
  • College student minimum 7th Semester or Last Semester or Fresh Graduate from any University majoring Informatics Engineering or others.
  • Proficient in HTML, CSS, UI/UX, Back-end, Front-end (HR System)
  • Detail Oriented, Easy Going, Creative and Dynamic
  • A good team player and able to multi-task
  • Placement : Head Office PT Akebono Brake Astra Indonesia (Kelapa Gading, Jakarta Utara)

Scope of Activities :

  • Will be place at Human Resources Deptement
  • Internship Period : 6 months
  • To provide digitalization of HR Operations functions

2. Accounting (Costing Section Head)

Requirements :

  • Bachelor Degree of Accounting
  • Freshgraduate or experience in the same position would be an adventage
  • Proficient in Ms Excel is a must
  • Have strong leadership, anaytical thinking and innovative

3. Business Analyst

Requirements :

  • Bachelor Degree of accounting
  • Fresh Graduat or 2 years experience in the same position would be an adventage
  • Proficient in Ms Excel is a must
  • Have strong leadership, analytical thinking and innovative

4. Staff IT (HRIS System)

Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir D3 Manajemen Informatika
  • Menguasai Java, PHP, HTML, Jquery, VB.Net, C#
  • Menguasai database SQL Server
  • Menguasai ColdFusion
  • Berpengalaman dalam HR System lebih diutamakan
Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO Indonesia)

Bagi yang berminat dengan lowongan kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia ini silahkan daftarkan diri kalian dengan registrasi pendaftaran link berikut :

Batas Akhir Pendaftaran 31 Januari 2023

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!