Lowongan Kerja PT Aeronusa Intiraya (Sentral Cargo)

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Aeronusa Intiraya (Sentral Cargo)

1. Costumer Relations Officer

Kualifikasi :

• Pria
• Pendiidkan S1 Semua jurusan
• Usia maksimal 35 Tahun
• Memiliki Pengalaman di bidang terkait minimal 1 tahun
• Pengalaman Handle klaim pengiriman
• Bisa Handle asuransi
• Pengalaman mengatasi kasus-kasus
• Bisa analysa dan laporan klaim
• Komunikatif serta mampu bekerja dengan analisis yg tepat
• Bersedia di tempatkan di kantor pusat, Jakarta Pusat

2. Recruitment Staff

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Psikologi
• Laki-laki usia maksimal 30 Tahun
• Memiliki Pengalaman di bidang Recruitment, talent acquisition selama 1 tahun
• Mampu melakukan tes dengan alat tes psikologi, skoring dan membuat laporan hasil psikologis
• Memiliki kemampuan interview dengan Teknik BEI
• Memastikan bahwa setiap divisi dalam perusahaan menyerahkan permintaan tenaga kerja
• Menyusun strategi rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja berdasarkan penawaran/permintaan jabatan tertentu, baik melalui pencarian bank data, iklan job portal maupun perekrutan secara internal dan eksternal
• Menyusun kebutuhan pegawai dengan MPP
• Mahir dalam Ms. Office
• Mampu menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan
• Komunikatif serta mampu bekerjasama dengan team
• Bersedia di tempatkan di kantor pusat, Roxy Mas Jakarta Pusat

3. HR Payroll

• (Maternity Leave, pengganti cuti melahirkan selama 3 bulan)

Kualifikasi :

• Pendidikan DIII / S1 Semua Jurusan
• Laki-laki usia maksimal 40 tahun
• Memiliki Pengalaman di bidang Payroll minimal 1 tahun
• Paham Sistem Penggajian HRIS atau Sistem Develop
• Memahami aturan yang berkaitan dengan cuti, izin, dan urusan kepegawaian
• Menguasai rumus Excel Vlookup, Hlookup dan rumus If
• Komunikatif serta mampu bekerjasama dengan team
• Bersedia di tempatkan di kantor pusat, Roxy Mas Jakarta Pusat

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, dengan mengirimkan lamaran via email dibawah ini:

• Posisi 1 ke :
  Email: [email protected]
  Cc: [email protected]
  Cc: [email protected]
  Cc: [email protected]
  Subjek : NAMA_CRO
• Posisi 2 ke :
  Email: [email protected]
  Cc: [email protected]
  Cc: [email protected]
  Subjek : NAMA_RECRUITMENT
• Posisi 3 ke :
  Email : [email protected]
  Cc : [email protected]
  Subjek : Nama_Posisi yang di lamar

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!