Lowongan Kerja PT Adaro Minerals Indonesia Tbk

Lowongan Kerja PT Adaro Minerals Indonesia Tbk

PT Adaro Minerals Indonesia Tbk adalah anak usaha Adaro Energy yang bergerak di bidang pertambangan batu bara. Hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini menguasai lima konsesi tambang batu bara dengan total luas 146.579 hektar di Kalimantan Tengah dan Kalimantan TimurBerikut ini adalah Lowongan Kerja PT Adaro Minerals Indonesia Tbk.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Artikel Populer  Lowongan Terbaru Wilmar Group Indonesia

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Adaro Minerals Indonesia Tbk


1. GA Maintenance & Supporting Supervisor

Qualification:

  • Minimum S1 in Civil/Architecture/Electro Engineering.
  • Minimum 5 years experience in camp & facility management.
  • Minimum 3 years experience in project construction.
  • Minimum 3 years experience as a a supervisor.
  • Certification in POP (Pengawas Operational).
  • Advanced in AUTOCAD, Google Sketchup, Microsoft project.
  • Good knowledge in Civil, Mechanical, Electrical, Project Mgmt and also camp facilities management (STP, WTP, TPA, Hydrant)
  • Good in communication and action oriented

Work Challenges :

  • Working in remote area
  • Coordinate with many parties (Site management, Contractor, Pi Vendor, other Adaro Business Unit)

2. GA Services Supervisor

Qualification:

  • Minimum S1 of Environmental Engineering/Management.
  • Minimum 3 years experience in waste management/general affair.
  • Certification in POP (Pengawas Operational) will be advantage.
  • Familiar with AHSE regulation & procedure.
  • Good in Excel skill
  • Familiar with transportation management

Work Challenges:

  • Working in remote area
  • Coordinate with many parties (Site employee & management, contractor, vendor, GA team from others Adaro Business Unit)
  • Work in tight time schedule

3. CHPP Shift Supervisor

Qualification :

  • Minimum Diploma 3in Mechanical/Electrical/Instrumentation Eng (Vocational School with strong experience are wekome)
  • Minimum 5 years experience in handling CHPP operations (10 years experience for candidate with vocational school background)
  • Minimum 3 years experience as CHPP Shift Supervisor (5 years experience for candidate with vocational school background)
  • Familiar with coal washing plant
  • Certification in Pengawas Operasional (POP)
Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Primafood International 

Work Challenges:

  • Remote working area
  • Ability to learn, absorb and understand of new process technology.
  • Ability to communicate with peers & partners to support operational activities.
  • Identification of unsafe conditions and actions to eliminate potential hazards & risks in the CHPP area.
  • Making improvement to operate the plant more efficientiy

4. Environmental Supervisor

Qualification :

  • Minimum S1 of Forestry/Agriculture/Environmental Engineering or other relevant.
  • Certification in POP (Pengawas Operational).
  • Good understanding in AMDAL.
  • Minimum 3 years experience in Managing nursery & revegetation work/reciamation work
  • Minimum 3 years exposure to best practice in reclamation management & monitoring
  • And environmental management system.
  • Has an understanding in Indonesian mining regulation esp. in environmental aspect

Work Challenges :

  • Working in remote area
  • Work with other team to prepare land for achieve the reclamation target and work in the remote site
  • Working on the reciamation plan monitored and audited by the government.
  • Revegetation disturbance from wild animals or trespassers.

5. Environmental Superintendent

Qualification :

  • Minimum S1 of Forestry/Agriculture/Environmental Engineering or other relevant.
  • Certification in POP (Pengawas Operational).
  • Good understanding in AMDAL.
  • Minimum 5 years experience environmental management.
  • Minimum 5 years exposure to best practice in environmental management and monitoring in mining.
  • Good in management system.
  • Good understanding in Indonesian mining regulation esp. in environmental aspect

Work Challenges :

  • Working in remote area
  • Implementation of environmental work plans for operations activities with small team and work managed & operated by the bea g company.

6. Logistic Supervisor

Kualifikasi :

  • Minimal S1 jurusan Teknik/Bisnis/ Manajemen/ Ekonomi
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bagian Logistics, terutama di Mining Industry
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai supervisor atau leader
  • Memiliki pengetahuan perihal warehousing management dan transportation management
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster 5:2 di remote area (Kalimantan Tengah)
  • Kemampuan komunikasi yang baik

Tantangan Kerja :

  • Jalur akses logistik yang tidak mudah (Akses transportasi sungai dan darat)
  • Kondisi alam yang mungkin dapat menghambat kelancaran distribusi bahan bakar
  • Persiapan memulai satu project mulai dari awal

7. Logistic Coordinator

Kualifikasi:

  • Minimal SMA/sederajat
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bagian logistics
  • Kemampuan mengoperasikan microsoft excel
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster 5:2 di remote area (Kalimantan Tengah)
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Tantangan Kerja :

  • Menjaga kualitas dan kuantitas barang sesuai dengan standar serta meminimalkan discrepancy
  • Jalur akses logistik yang tidak mudah (Akses transportasi sungai dan darat
  • Meningkatkan ketersediaan barang dan merealisasikan stock seoptimal mungkin
Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Bank Victoria International Tbk

8. Forestry Obligation Coordinator

Kualifikasi:

  • Lulusan S1 dari jurusan kehutanan
  • Memiliki pengelaman sebagai forestry staff / specialist / coordinator
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam perihal ArcGIS, pemenuhan perizinan kehutanan dan kewajiban – kewajiban kehutanan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku:
  • Tenaga Teknis Kehutanan (GANIS)
  • Memiliki pengalaman dalam menjalin hubungan yang baik dengan Instansi Pemerintahan dalam bidang kehutanan
  • Kemampuan komunikasi yang baik

9. HSE Supervisor

Qualifications :

  • Minimum S1/D3 Occupational Health and Safety, Environment, Mechanical Engineering Or other relevant subjects
  • Minimum 3 year of experiences (for S1) & 5 year of experiences (for D3) in Health and Safety Operations
  • Minimum 5 year of experiences (for S1) & 7 year of experiences (for D3) in AHSE Compliance, management and monitoring, management system
  • Preferable have ceritification in Pengawas Operasional (POP), safety cerifitication (AK3 Umum), etc
  • Willing to work in remote area (Central Kalimantan) with roster 5:2

Work Challenges :

  • Wider area of responsibility & activities in a remote and restricted location

10. Civil & Road Engineer

Qualifications:

  • Minimum S1 of Geology or Civil Engineering
  • Minimum S5 year of experiences with proven track and experience of mining operations,
  • Experiences in civil & bridge construction, construction design, road maintenance and construction:
  • Deep knowledge of AutoCAD and mining software
  • Preferable have ceritification in Pengawas Operasional (POP), safety cerifitication (AK3 Umum), etc
  • Willing to work in remote area (Central Kalimantan) with roster 5:2

Work Challenges:

  • Unique and long distance hauling road and civil construction
  • Ability to work on shift-basis
  • Wider area of responsibility & activities in a remote and restricted location

11. Fuel Coordinator

Kualifikasi :

  • Minimal SMA/Sederajat
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bagian logistics & fuel
  • Kemampuan mengoperasikan microsoft Excel
  • Bersedia bekerja dengn sistem roster 5:2 di remote area (Kalimantan Tengah)
  • Kemampuan Komunikasi yang baik

Tantangan kerja :

  • Jalur akses logistik yang tidak mudah (akses transportasi sungai dan darat)
    Kondisi alam yang mungkin dapat menghambat kelancaran distribusi bahan bakar
    Persiapan memulai satu project mulai dari awal

Apabila ada yang berminat atau mungkin kerabat dan koleganya sedang membutuhkan pekerjaan silahkan langsung kirimkan CV anda ke :

DAFTAR

Batas Akhir Pendaftaran 15 Januari 2023

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!