Lowongan Kerja Julong Group Indonesia

Saat ini, Julong Group Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan terbaru. Mari bergabung bersama kami untuk mengembangkan karir dan menjadi bagian dari keluarga Julong.

Julong Group Indonesia merupakan perusahaan asing Cina yang tergabung di bawah naungan Tianjin Julong Group. Perusahaan kami fokus pada rantai industri minyak sawit yang mencakup perkebunan tanaman minyak, pemrosesan minyak nabati, logistik pelabuhan, perdagangan minyak dan biji-bijian, R&D produk minyak dan lemak, promosi minyak kemasan merek dan layanan keuangan industri minyak dan biji-bijian.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja Julong Group Indonesia

1. Assistant HR

Kualifikasi :

• Usia maksimal 38 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman dibidang yang sama Asisten HRD Estate minimal 3 tahun di industri perkebunan kelapa sawit
• Bersedia ditempatkan di Estate/Site
• Familiar dengan HRIS, SAP, Dapat melakukan perhitungan Payroll, PPH dan BPJS
• Memiliki cara komunikasi yang baik dan kemampuan beradaptasi yang baik
• Memiliki integritas yang tinggi dapat bertanggung jawab
• Memiliki kemampuan analisa terhadap suatu masalah dan memiliki leadership yang baik
• Mampu bekerja sama dengan tim dan individu
• Memiliki semangat yang kuat dan loyalitas yang tinggi dan mencapai target – target kerja yang telah ditetapkan
• Penempatan Kalimantan

2. Staff Geographic Information System (GIS)

3. Assistant HRGA

4. Assiatant Biodiesel

5. Assistant Mekanisasi/Traksi

6. Assistant Civil Engineering

7. Assistant ISPO

Kualifikasi Umum :

• D3/S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama di perkebunan kelapa sawit
• Mampu bekerja di bawah tekanan, baik secara individu dan tim
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Jujur, memiliki loyalitas dan integritas yang tinggi
• Senang bekerja dalam tim
• Paham bekerja di perkebunan sawit
• Penempatan Kalimantan

8. Asisten HRD Estate

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan
• Usia maksimum 35 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bagian HR
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Jujur, memiliki loyalitas dan integritas yang tinggi
• Senang bekerja dalam tim
• Familiar dengan HRIS, SAP, dapat melakukan perhitungan payroll, PPh dan BPJS
• Paham Aspek Industrial Relation
• Terbiasa melakukan Perekrutan
• Dapat menganalisa dan mengolah data dengan baik serta terbiasa dengan report ke manajemen
• Paham & Mengerti aspek manajemen supervisi Human Resource dengan baik
• Bersedia kerja di perkebunan sawit
• Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan
• Penempatan Kalimantan Barat (Kubu Raya)

Bagi yang berminat dan ingin melamar pekerjaan ini silahkan daftarkan diri kalian dengan mengirim CV anda ke email :

• Posisi 1 – 7 ke :
  Email : [email protected]
  Subject : Posisi yang dilamar_Nama
• Posisi 8 ke :
  Email : [email protected]
  Subjek : Posisi_Nama