Lowongan BUMN PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) yang biasa disingkat dengan PT. KIW (Persero) merupakan perusahaan berstatus Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri. Lowongan Kerja BUMN PT KIW (Persero).

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja BUMN PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

1. Financial Audit Staff

Ruang Lingkup :

• Mengelola dan memastikan implementasi atas kegiatan dan proses akuntansi dan keuangan perusahan termasuk anak perusahaan dan perusahaan terafiliasi, sesuai dengan ketentuan peraturan eksternal dan internal melalui pemeriksaan, penilaian dan evaluasi berdasarkan pedoman audit dan prinsip risk-based audit, serta pendampingan terhadap departemen terkait dengan tetap memperlihatkan kepatuhan dan sisiko yang terkontrol

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
• Fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar
• Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
• Memiliki pengetahuan atas proses kerja finance & accounting
• Memiliki pengetahuan atas audit internal

2. Asset Management Staff

Ruang Lingkup :

• Mengelola dan memastikan implementasi atas seluruh aspek kegiatan manajemen aset meliputi perencanaan, pencatatan, pengelolaan, evaluasi, pembaharuan dan pemindahtangananan aset serta aspek kegiatan manajemen performa perusahaan, portofolio dan afiliasi meliputi monitoring performa melalui penetapan dan pengawasan key performance indicator dan pelaksanaan koordinasi atas kebijakan portofolio dan afiliasi dalam upaya meningkatkan kinerja Perusahaan secara menyeluruh berdasarkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), dengan tetap memperhatikan kepatuhan dan risiko yang terkontrol.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 (fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar) diutamakan dari jurusan Manajemen Keuangan/Akuntansi
• Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai manajemen aset
• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai manajemen portofolio
• Diutamakan memiliki pengetahuan atas standarisasi & regulasi terkait aset & portofolio

3. Environment Staff

Ruang Lingkup :

• Mengelola dan memastikan implementasi atas seluruh aspek kegiatan manajemen lingkungan kawasan dan properti yang meliputi pengelolaan sistem manajemen lingkungan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), pengelolaan air bersih dan pengelolaan limbah sesuai dengan perjanjian dan peraturan yang berlaku dalam upaya meningkatkan pendapatan dan kinerja Perusahaan berdasarkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), dengan tetap memperhatikan kepatuhan dan risiko yang terkontrol.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Lingkungan/Teknik Kimia/K3
• Fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar
• ​Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
• Memiliki pengetahuan di bidang WWTP, WTP, Produksi, dan K3
• Memiliki kemampuan operasional dan administrasi di bidang pengelolaan Lingkungan dan K3
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik
• Diutamakan memiliki Sertifikat K3 Umum

4. Maintenance Officer

Ruang Lingkup :

• Mengelola dan memastikan implementasi atas seluruh aspek kegiatan pemeliharaan kawasan dan properti yang meliputi pemeliharaan keamanan dan kebersihan kawasan, pengelolaan infrastruktur kawasan dan pengelolaan pass masuk serta parkir kendaraan dalam kawasan sesuai dengan perjanjian dan peraturan yang berlaku dalam upaya meningkatkan pendapatan dan kinerja Perusahaan secara menyeluruh berdasarkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), dengan tetap memperhatikan kepatuhan dan risiko yang terkontrol.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil
• ​Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang konstruksi dan manajemen proyek
• Memiliki kemampuan dalam Gambar Teknik (AutoCad & SketchUp), Quantity Surveyor, Administrasi manajemen proyek
• Memiliki pengetahuan dalam pemeliharaan kawasan

5. ICT Officer

Ruang Lingkup :

• Mengelola dan memastikan implementasi atas seluruh aspek pengelolaan ICT dalam lingkup komersial dan operasional kawasan, integrasi holding dan Enterprise Resource Planning yang meliputi tindakan perencanaan, pelaksanaan, dan pemeliharaan termasuk penyediaan solusi terhadap perusahaan dan pelanggan baik terkait tata kelola Information Communication & Technology (ICT), manajemen data dan infomasi serta solusi aplikasi sesuai dengan perjanjian dan ketentuan yang berlaku dalam upaya meningkatkan pendapatan dan kinerja Perusahaan secara menyeluruh berdasarkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), dengan tetap memperhatikan kepatuhan dan risiko yang terkontrol.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Sistem Informasi/Teknik Informasi/Teknik Komputer
• Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang IT Business (ISP, Penguat Sinyal, Digital Advertising)
• Memiliki kemampuan technical trouble shoot dan handling customer yang baik
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan ERP

6. Business Planning Officer

Ruang Lingkup :

• Mengelola dan memastikan implementasi atas seluruh aspek kegiatan perencanaan bisnis meliputi perencanaan dan pengembangan produk dan/atau jasa perusahaan, pembangunan dan pengembangan aset dan properti investasi termasuk di dalamnya pengurusan ijin yang diperlukan, serta pengembangan portofolio perusahaan melalui merger, akuisisi, pembentukan joint venture dan bentuk kerjasama dalam upaya meningkatkan kinerja perusahaan secara menyeluruh berdasarkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), dengan tetap memperhatikan kepatuhan dan risiko yang terkontrol.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen Keuangan/Akuntansi
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam menyusun Studi Kelayakan Bisnis, Riset Pasar dan HBU, RKAP, dan RJPP
• Fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar
• Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
• Memahami Pembukuan, PSAK 72, dan PSAK 73
• Memahami Financial Analysis dasar
• Diutamakan memiliki sertifikat yang berkaitan dengan Studi Kelayakan Bisnis, Penilaian, dan Riset Pasar

7. Engineering Planning and Analysis Officer

Ruang Lingkup :

• Mengelola dan memastikan implementasi atas seluruh aspek kegiatan perencanaan teknik meliputi analisa kebutuhan pengembangan, studi kelayakan teknis, desain tata kawasan, manajemen proyek yang terkait dengan pengembangan produk/jasa, aset dan properti investasi dalam upaya meningkatkan kinerja Perusahaan secara menyeluruh berdasarkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), dengan tetap memperhatikan kepatuhan dan risiko yang terkontrol.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Planologi (Urban Planning, Town planning)
• Diuatamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam menyusun Studi Kelayakan Bisnis, Riset Pasar, dan HBU
• Fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar
• Umur minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
• Memiliki Portofolio pekerjaan desain dan kemampuan teknis di berbagai desain kota & perkotaan dan Kawasan
• Menguasai Autocad
• Menguasai Arcgis dan Global Mapper menjadi nilai tambah
• Diutamakan memiliki sertifikat yang berkaitan dengan Studi Kelayakan Bisnis, Penilaian, dan Riset Pasar

Bagi kalian yang berminat serta memiliki kualifikasi Lowongan BUMN PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)diatas silahkan untuk daftarkan diri melalui website resmi perusahaan:

DAFTAR

Paling lambat 17 Februari 2023