Contoh Surat Lamaran Kerja Jadi SPG

Nah, untuk memuluskan jalan anda, tentu langkah awal sebelum melamar ke suatu perusahaan, yang harus di lakukan adalah membuat surat lamaran kerja SPG. Jika anda belum tahu caranya, berikut ini kami bagikan beberapa contoh surat lamaran kerja SPG, yang sebaiknya anda perhatikan.

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja Jadi SPG yang Baik

Tidak semua orang bisa menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar. Berikut adalah beberapa tips penting untuk menulis surat lamaran kerja jadi SPG yang baik:

1. Kenali Perusahaan

Sebelum menulis surat lamaran, pastikan kamu sudah mengenal perusahaan yang menjadi targetmu. Cari tahu nilai-nilai perusahaan dan apa yang menjadi fokus bisnis mereka. Hal ini akan membantumu untuk menyesuaikan isi surat lamaranmu dengan posisi yang kamu lamar.

2. Jangan Menggunakan Template

Meskipun banyak template surat lamaran kerja yang bisa kamu temukan di internet, sebaiknya kamu tidak menggunakannya. Surat lamaran yang terlihat seperti copy paste dari template justru akan membuatmu terlihat tidak serius dan kurang kreatif.

3. Jangan Terlalu Panjang

Surat lamaran kerja sebaiknya tidak terlalu panjang. Usahakan untuk memuat semua informasi penting dalam satu halaman. Selain itu, pastikan juga untuk tidak menuliskan informasi yang tidak relevan dengan posisi yang kamu lamar.

4. Jangan Lupa Mengucapkan Terima Kasih

Sampai di bagian akhir surat, jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih atas waktu yang sudah diberikan untuk membaca surat lamaranmu. Berikan juga informasi mengenai cara menghubungimu jika recruiter ingin menghubungimu kembali.

Cara Meningkatkan Peluang Diterima Sebagai SPG

Membuat surat lamaran kerja jadi SPG yang baik memang penting, namun kamu juga perlu melakukan hal lain untuk meningkatkan peluang diterima sebagai SPG. Berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu terapkan:

1. Menjaga Penampilan

Sebagai seorang SPG, penampilanmu adalah hal yang sangat penting. Pastikan untuk selalu menjaga penampilanmu agar recruiter bisa melihat bahwa kamu memang cocok untuk posisi tersebut.

2. Meningkatkan Kemampuan Berkomunikasi

Kemampuan berkomunikasi yang baik sangat dibutuhkan dalam posisi SPG. Kamu bisa meningkatkan kemampuanmu dengan berlatih berbicara di depan cermin atau bergabung dengan kelompok diskusi.

3. Meningkatkan Pengetahuan Produk

Sebagai seorang SPG, kamu harus memiliki pengetahuan yang cukup tentang produk yang kamu jual. Meningkatkan pengetahuanmu tentang produk akan membuatmu lebih percaya diri saat berbicara dengan calon pembeli.

4. Menjalin Hubungan Baik dengan Pelanggan

Menjalin hubungan baik dengan pelanggan bisa membantumu untuk meningkatkan penjualan produk. Pastikan untuk selalu bersikap ramah dan profesional saat berinteraksi dengan pelanggan.

Contoh Surat Lamaran Kerja SPG Versi 1

Surabaya, 24 Januari 2022

Kepada
Yth. Bapak/Ibu Pimpinan
Grapari Telkomsel
di Tempat

Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : Niki Rosita
Tempat, Tanggal Lahir : Yogyakarta, 20 September 1996
Umur : 21 Tahun
Pendidikan : SMA
No. Telepon : 08123456789
Alamat : Jl. Simpang Lima no 72

Dengan ini saya mengajukan permohonan kerja untuk menempati posisi Sales Promotion Girl (SPG) di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, sebagai bahan pertimbangan berikut saya lampirkan.
1. Foto copy Ijazah terakhir
2. Foto copy transkrip nilai
3. Foto copy KTP
4. Daftar Riwayat Hidup
5. Foto copy SKCK
6. Foto copy Surat Keterangan Sehat
7. Foto copy Surat Pengalaman Kerja SPG
8. Pas Photo 4×6 pose setengah badan
9. Pas Photo 1R pose full badan

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat, besar harapan saya untuk dapat diikutsertakan dalam tahapan proses seleksi berikutnya hingga dapat bergabung dengan perusahaan. Atas perhatian dan pertimbangan Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,

Niki Rosita.

Contoh Surat Lamaran Kerja SPG Versi 2

Semarang, 28 Januari 2022

Hal : Lamaran Kerja sebagai SPG

Kepada :
Yth. Bapak/Ibu Pimpinan
Grandivo Hardware
Di Tempat

Dengan hormat,

Saya membaca sebuah selebaran yang tertempel di depan Toko Grandivo Hardware di dalam Mall tentang lowongan kerja sebagai SPG, maka saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Lilis Kurniawati
Tempat/ Tanggal Lahir : Semarang, 10 Juli 1997
Agama : Islam
Alamat : Jln. Maju No. 101 Semarang
No Hp : 081 234 567 890

bermaksud mengajukan Surat Lamaran Kerja untuk melamar pekerjaan sesuai dengan info lowongan pekerjaan tersebut, sebagai bahan pertimbangan berikut saya lampirkan:

1. Pas foto terbaru
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Foto kopi KTP
4. Foto kopi Ijazah dan Sertifikat Penghargaan
5. Fotokopi Pengalaman Kerja

Demikian Surat Lamaran Kerja ini saya sampaikan, besar harapan saya untuk bisa segera dipanggil wawancara kerja dan segera diterima menjadi SPG di Stand Naga Tech Phone, atas perhatiannya saya sampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya.

Hormat saya,

Lilis Kurniawati

Daftar Pertanyaan yang Sering ditanyakan saat Interview SPG

Setelah mengirimkan lamaran, anda tinggal menunggu panggilan untuk interview. Dan sebagai tambahan, kami bagikan juga beberapa contoh pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview SPG, sebagai referensi anda.

1. Silahkan mempekenalkan diri Anda / ceritakan tentang diri Anda

Biasanya pertanyaan ini ditanyakan untuk membuka sesi interview. Tujuannya kira-kira untuk mengetahui latar belakang, pemahaman diri, inisiatif, cara berkomunikasi dan gambaran tingkah laku Anda. Anda bisa menceritakan banyak sisi positif dalam diri anda contohnya hobi, prestasi anda dalam akademik maupun olahraga.

2. Pengalaman bekerja sebagai SPG?

Pertanyaan ini untuk melihat seberapa siap Anda menjadi SPG. Pengalaman memang bukanlah segalanya, namun akan sangat membantu untuk lulus seleksi SPG. Pewawancara pada umumnya lebih menyukai kandidat yang berpengalaman karena hanya akan membutuhkan sedikit pelatihan.

Namun bagi kandidat yang belum memiliki pengalaman, tetaplah optimis. Pengalaman berkaitan dengan kemampuan dan pengetahuan yang dapat dipelajari dan dilatih, yang menjadi pondasi utama adalah attitude Anda.

3. Mengapa Anda tertarik bekerja sebagai SPG?

Pertanyaan ini diajukan untuk melihat seberapa besar motivasi bekerja dan kesesuaian Anda untuk menjadi seorang SPG.

4. Menurut Anda, apakah tugas dan peran seorang SPG?

Hal ini ditanyakan untuk mengetahui seberapa banyak anda memahami pekerjaan yang akan anda ambil.

5. Sebelumnya Anda pernah bekerja di mana saja?

Pertanyaan ini ditanyakan untuk mengetahui perjalanan karir Anda. Hal ini masih berkaitan juga dengan pertanyaan mengenai pengalaman kerja.

6. Di mana tempat bekerja yang paling anda sukai? Mengapa?

Pertanyaan ini merupakan pertanyaan untuk menggali lebih dalam mengenai motivasi bekerja dan profil pribadi Anda.

7. Mengapa keluar dari tempat bekerja sebelumnya?

Pertanyaan merupakan semacam standar dalam wawancara kerja, juga untuk mengetahui motivasi bekerja Anda.

8. Prestasi kerja apa saja yang pernah Anda raih?

Pertanyaan ini masih berkaitan dengan motivasi bekerja, kemauan mencapai hasil dan pemahaman diri.

9. Hal apa saja yang ada pada diri Anda yang masih perlu ditingkatkan untuk menjadi seorang SPG yang baik atau ideal?

Pewawancara menanyakan hal ini untuk menggali lebih jauh mengenai wawasan dan pemahaman diri Anda sendiri.

10. Bila diterima bekerja, Anda bersedia ditempatkan di mana?

Pertanyaan ini untuk menilai komitmen bekerja Anda melalui pertanyaan ini.

11. Berapa jumlah gaji yang diharapkan?

Pertanyaan standar dalam wawancara kerja, dan tidak ada jawaban yang salah.

12. Siapakah orang yang paling penting dalam dunia kerja SPG?

Pertanyaan ini juga dapat diajukan pewawancara untuk menggali lebih dalam wawasan dan pemahaman Anda mengenai peran dan tugas SPG.

Nah, itulah diatas beberapa contoh surat lamaran kerja SPG serta hal-hal terkait, yang sebaiknya anda jadikan referensi. Semoga bermanfaat.