Blibli Omnichannel Mobility Group (Blibli OMG)

Blibli Omnichannel Mobility Group (Blibli OMG)

PT Global Digital Niaga (Blibli) melalui anak usahanya Blibli Omnichannel Mobility Group membuka tujuh gerai Blibli Store sepanjang 2022. Blibli Omnichannel Mobility Group (Blibli OMG) menghadirkan Toko Tukar Tambah. Total Blibli OMG kini memiliki sekitar 33 toko Tukar Tambah dengan pilihan gadget multibrand dan bagian upaya berkelanjutan dari Blibli melalui Blibli OMG untuk memperkuat strategi omnichannel, khususnya dalam memberi kemudahan tukar tambah bagi konsumen dalam mendapatkan gadget dan perangkat elektronik terkini. Lowongan Kerja Blibli Omnichannel Mobility Group (Blibli OMG).

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Agung Podomoro Land Tbk

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Artikel Populer  Lowongan Kerja Organisasi Internasional untuk Migrasi (IOM)

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja Blibli Omnichannel Mobility Group (Blibli OMG)


Blibli Omnichannel Mobility Group (OMG)

1. Area Manager (Monobrand, Multibrand, Apple)

Requirements :

  • At least a Bachelor’s degree with minimum GPA of 3.00 out of 4.00
  • Minimum 5 years Sales Experience with minimum 3 years experience in leading a big team (preferably from mobile phone industry background)
  • Having experience in leading a big team (40++ people)
  • Excellence communication, presentation, leadership, and organization skills
  • Strong understanding the market trend and needs
  • Strong partnership and customer relationship skills
  • Strong knowledge about sales techniques/methods, profit and loss
  • Extensive network & history in the sales industry

2. Area Supervisor (Multibrand & Monobrand)

Requirements :

  • At least a Bachelor’s degree with minimum GPA of 3.00 out of 4.00
  • Minimum 5 years Sales Experience with minimum 3 years experience in leading a big team (preferably from mobile phone industry background)
  • Having experience in leading a big team (40++ people)
  • Excellence communication, presentation, leadership, and organization skills
  • Strong understanding the market trend and needs
  • Strong partnership and customer relationship skills
  • Strong knowledge about sales techniques/methods, profit and loss
  • Extensive network & history in the sales industry

3. Finance Staff HQ

Requirements :

  • Bachelor degree in Finance/Accounting
  • Having minimum 1 year experience in related field
  • Experienced and familiar to operate Ms. Excel or any Finance/Accounting system
  • Has a great initiative and good communication skill
Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Kaltim Prima Coal (KPC)

4. Finance Depo Staff

Requirements :

  • Bachelor degree in Finance/Accounting
  • Having minimum 1 year experience in related field
  • Experienced and familiar to operate Ms. Excel or any Finance/Accounting system
  • Has a great initiative and good communication skill
  • Willing to be placed in one of these Depo areas
  • Penempatan : Makassar, Palembang, Jogja, Medan, Tangerang)

5. Depo Head/ Kepala Depo

  • Penempatan Jabodetabek (Roxy & Tangerang)

6. Depo Head/ Kepala Depo

  • Penempatan : Batam, Jambi, Banjarmasin, Samarinda, Manado

7. Store Manager (Apple)

Requirements :

  • Bachelor’s degree with minimum GPA of 3.00 out of 4.00
  • Has relevant experience as Store Leader/Store Head in Apple Store
  • Proven experience in Sales/Retail min. 3 years, preferable from mobile phone industry background – especialy Apple Store
  • Strong knowledge in Sales Method & Techniques, Product Profit & Loss
  • Strong communication and presentation skills
  • Have a strong organization and leadership skills
  • Demonstrated work ethic, self-disciplined & integrity

Bagi yang berminat dan sesuai kualifikasi silahkan daftarkan diri anda secara online melalui link berikut :

DAFTAR

  • Submit your CV Before 25th January 2023
  • One day Interview and job Offer Process On : 26th January, 2023

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!