Info Lowongan Kerja PT. Yamaha Music Manufacturing Asia Lengkap || Surat - Lamaran



Surat-Lamaran.com - Lowongan Kerja PT Yamaha Music Manufacturing Asia posisi operator produksi lulusan SMA/SMK Sederajat dibuka bulan Maret 2017

PT Yamaha Music Manufacturing Asia (YMMA)
TENTANG PERUSAHAAN :
PT Yamaha Music Manufacturing Asia (YMMA) yang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang Manufacturing pembuatan alat-alat musik seperti gitar, piano, drum, dan lain-lain dengan brand YAMAHA.

Lowongan kerja PT. Yamaha Music Manufacturing Asia Maret 2017

POSISI : Operator Produksi
Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Usia minimal 18 tahun maksimal 22 tahun
  3. Wanita kelahiran 1994 (Juli, Agustus)
  4. Pria kelahiran 1995
  5. Belummenikah
  6. Pendidikan SMU dan SMK Sederajat
  7. Nilai rata rata UN 6,50
  8. Bersedia bekerja sistem shift dan lembur
  9. Tidak buta warna
  10. Tinggi badan minimal 160 cm Pria dan 150 cm Wanita

Berkas yang di Lampirkan :
  • Surat Lamaran wajib tulis tangan
  • Daftar riwayat hidup
  • Foto 3x4 (2 lembar)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah/SKHUN/Sertifikat hasil ujian nasional yang tertera Nilai UN nya
  • Sertifikat lain (bila ada)
  • Surat pengalaman kerja (bila ada)
  • Lampiran lain
  • SKCK

Apabila anda berminat dan memenuhi persyaratan dari PT. Yamaha Music Manufacturing Asia, silahkan kirimkan surat lamaran kerja anda via POS / Po Box dibawah ini :

PO BOX 1023 MM2100 17520A

PT Yamaha Music Manufacturing Asia
Blok EE-3 Kawasan Industri MM2100
Cikarang Barat - Bekasi 17520

Kisi Kisi Tahap Test Psikotest
Tahap Pertama Recruitment yaitu Psikotest, Dimana Psikotest sendiri ini dibagi menjadi 2 tahap/ 2 sesi. Tahap 1 yaitu Kreplin dan Tahap 2 yaitu Tes logika ,Penalaran, Dan Buta Warna.

1. Tahap Pertama (Kreplin)
2. Tahap Kedua
- Logika Matematika ( tentang matematika dasar (+ - : x) )
- Logika Penalaran
- Logika Deret Aritmatika
- PAPI
- Buta Warna

Kisi Kisi Tahap Interview di PT. Yamaha Music Manufacturing Asia
1. Siapkan mental dan berpenampilanlah yang rapi
2. Jangan lupa berdoa dan Minta restu dari Orangtua
3. Nanti yg interview anda ada 4 orang ( 1 Hrd , 2 orang Jepang, 1 penerjemah)
4. Ketika interview gunakan bahasa indonesia yang baik dan tegas, dan kalau bisa bahasa jepang silahkan digunakan
5. Pertama masuk ke ruang interview ,ketuk pintu lalu salam (selamat pagi/siang/sore/malam)
6. Setelah masuk serahkan ijazah anda kepada HRD (deretan pertama setelah pintu ) lalu duduk yang tegap - cuma untuk diperlihatkan dan nantinya tidak ada penahanan ijazah.
7. Pertanyaan seputar interview adalah tentang data diri anda sesuai apa yang ditulis saat psikotes (nama ,nama panggilan,tempat tgl lahir,tempat tinggal,nama umur pekerjaan orang tua & saudara,pengalaman Kerja, dll)
8. O..ya..yang bertanya itu adalah orang jepangnya langsung, Jadi bicaranya ada yg kurang jelas ,untuk mengatasinya anda boleh minta untuk mengulangi pertanyaannya.
9. Setelah itu anda harus mengerjakan soal matematika yang ada di whiteboard (soal aritmatika dasar +-:x ) ,kerjakan dengan benar.
10. Selanjutnya akan dijelaskan tentang profil perusahaan.
11. Selanjutnya, akan ditanya tentang riwayat kesehatan
12. Yang terakhir anda harus membaca tulisan yang berada disamping pintu masuk untuk mengetahui buta warna / tdk.

Sumber : Ilham cabak
Advertisement

Subscribe to receive free email updates: