Contoh Surat Lamaran Kerja Alfamart Paling Baru dan Menarik

Contoh Surat Lamaran Kerja di Alfamart  - Apakah anda sekarang atau saat ini sedang browsing mencari sebuah file format contoh surat lamaran pekerjaan di alfamart guna melamar ke salah satu toko retail besar yang sangat populer di negara kita Indonesia tercinta? Jika anda menjawab dengan iya, maka tepat sekali anda masuk dan membaca ke dalam web ini, dan membaca - baca artikel Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Alfamarti. Sebab itulah, di sini anda mendapatkan file format contoh surat lamaran kerja yang sudah terbukti ampuh menembus alfamart. Sehingga, kemungkinan anda untuk diterima bekerja akan semakin terbuka lebar.

Contoh Surat Lamaran Kerja Alfamart Paling Baru dan Menarik
Contoh Surat Lamaran Kerja Alfamart

Memang dewasa dan waktu saat ini bekerja di Alfamart adalah sebuah prospek pekerjaan yang cukup bagus. Banyak orang pencari kerja yang bermimpi bisa bekerja di alfamart, mengingat perusahaan tersebut memiliki banyak jaringan yang sangat luas. Bahkan di sebuah lingkup kecamatan saja ada lebih dari satu   alfamart yang dikelola dengan sangat baik, bagus dan profesional. Persebarannya pun sudah luas pesat mencakup ke seluruh wilayah Republik Indonesia, dan sampai dewasa saat ini juga masih selalu berkembang dan bergerak untuk melakukan membuka cabang baru atau ekspansi.

Hal tersebut pastinya membikin orang orang makin percaya dengan alfamart, bukan hanya sebagai pelanggan saja, tetapi juga percaya untuk menjadi seorang karyawan dengan masa depan yang baik. Ketika suatu  perusahaan diperkirakan bakal berlangsung dengan masa depan yang baik, maka jumlah orang yang ingin masuk serta bekerja di perusahaan tersebut pun juga bakal terus bertambah.

Maka dari itu, muncullah pencarian tentang surat lamaran kerja alfamart. Faktor tersebut guna menunjang aturan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan, bahwa setiap orang yang ingin menikahi maka diharuskan untuk mengangkat surat lamaran yang baik serta benar. Khusus surat lamaran kerja yang bakal disampaikan terhadap pihak manajemen alfamart, maka ada berbagai faktor yang butuh diperhatikan dengan cara lebih mendetail.

Berikut Contoh Surat Lamaran Kerja ke Alfamart semoga bermanfaat bagi anda yang membutuhkannya. Silahkan di download Surat Lamaran Kerja ke Matahari Department Store doc.

Bandung, 28 November 2017

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada
Yth. Kepala Kepegawaian PT Sumber Alfaria Trijaya. Tbk
Jl. Soekarno Hatta No. 791, Cisaranten Wetan
Bandung

Dengan hormat,
Bersama dengan ini saya bermaksud mengajukan permohonan untuk bergabung di PT Sumber Alfaria Trijaya yang Bapak/Ibu pimpin. Maka sehubungan dengan hal itu, saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Monalisa
TTL : Bandung, 8 November 1994
Umur : 22 tahun
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan : SMA Tahun 2011
Alamat : Jln. Merpati No. 124 Bandung
Email : monalisa92@gmail.com
No. Hp : 0852 3456 7876

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan beberapa berkas sebagai berikut:

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto copy Ijazah SMA
3. Foto copy SKHUN
4. Foto copy SKCK
6. Foto copy KTP
7. Pas Photo 3x4 2 Lembar

Demikian permohonan ini saya ajukan, besar harapan saya supaya Bapak/Ibu dapat mempertimbangkan saya untuk diterima di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatian dan kebijaksaannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,


Monalisa

Contoh surat lamaran yang dicontohkan di atas adalah contoh yang telah diseleksi dari berbagai macam surat lamaran kerja yang ada di internet, sekaligus surat lamaran kerja yang pernah ditulis oleh seseorang guna dimasukkan ke perusahaan alfamart.

Maka dari itu, untuk anda yang masih menganggur, sebaiknya anda segera memasukkan surat lamaran kerja alfamart. Sebab, alfamart selalu membuka lowongan kepada anda yang mau melamar, walaupun entah anda akan diproses atau tidak, yang jelas setidaknya anda telah berusaha untuk mendapatkan pekerjaan.

Namun, jika Anda tidak ingin repot-repot membuat ulang berdasarkan contoh di atas, kami juga menyediakan Contoh Surat Lamaran Kerja Alfamart dalam format Microsoft Word (docx) yang dapat Anda download di bawah ini.

Format Contoh Surat Lamaran Kerja Alfamart tersebut tentunya dapat disesuaikan dengan data diri pribadi Anda termasuk posisi mana yang diinginkan.

Download Contoh Surat Lamaran Kerja Alfamart (docx)

Visit site

Lowongan Kerja ONLINE Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) Oktober 2017

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Via Online - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP. Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan. Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami melalui Rekrutmen Loker Alfamart Terbaru Oktober 2017.

Lowongan Kerja ONLINE Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) Oktober 2017
Lowongan Kerja Alfamart 
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA Pada Oktober  2017 ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

ADA 11 POSISI YANG DI BUTUHKAN.

1. Management Trainee
Program pembelajaran yang dipersiapkan untuk menjadi key talent di level managerial pada departemen operation & logistik

Persyaratan

  1. Jenis kelamin : Laki-laki, Perempuan
  2. Status : belum menikah / lajang
  3. Usia : 21 tahun - 25 tahun
  4. Pendidikan minimal : s1
  5. IPK minimal : 3.20
  6. Minimal pengalaman organisasi : 1 tahun

2. IT Programmer
Melakukan pembuatan serta update program aplikasi di perusahaan sehingga dapat diselesaikan secara akurat dan sesuai kebutuhan perusahaan

Persyaratan

  1. Jenis kelamin : laki-laki, perempuan
  2. Status : belum menikah / lajang
  3. Usia : max 27 tahun
  4. Pendidikan minimal : s1
  5. IPK minimal : 2.75
  6. Kemampuan : pemograman php, pemograman visual basic, cisco networking, oracle programing certificate, os linux

3. Compensation and Benefit Administrator
Memastikan proses penggajian karyawan perusahaan dan administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku diperusahaan.

Persyaratan

  1. Jenis kelamin : laki-laki
  2. Status : belum menikah / lajang
  3. Usia : 20 tahun - 27 tahunpendidikan minimal : d3, s1
  4. IPK minimal : 2.75
  5. Kemampuan : Ms. office, open office, ms. excel

4. Service Quality Representatif
Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas layanan di PT SAT

Persyaratan

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  2. Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  3. Usia : 22 Tahun - 27 Tahun
  4. Pendidikan Minimal : S1
  5. IPK Minimal : 2.75
  6. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE
  7. Fungsional : Menguasai  program komputer  statistik (SPSS). Mampu mengoperasikan program komputer office. Menguasai metode penelitian survey 

5. Tax/Accounting/Finance
Melakukan pembuatan laporan keuangan, perpajakan dan melakukan kontrol terhadap arus masuk dan keluar kas

Persyaratan

  1. Jenis Kelamin : Perempuan,
  2. Laki-lakiStatus : BELUM MENIKAH / LAJANG
  3. Usia : max 27 Tahun
  4. Pendidikan Minimal : S1
  5. Jurusan : EKONOMI MANAJEMEN, EKONOMI AKUNTANSI
  6. IPK Minimal : 2.75
  7. Kemampuan :  MS. OFFICE, ACCOUNTING, PERPAJAKAN
  8. Fungsional : memiliki kemampuan komputer, paham laporan keuangan dan perpajakan

6. Recruitment and Selection
MELAKSANAKAN DAN MEMASTIKAN PROSES SELEKSI CALON KARYAWAN BERJALAN SESUAI DENGAN JADWAL, KEBUTUHAN USER, DAN PERATURAN YANG DITETAPKAN DALAM STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) GUNA MENCAPAI TARGET PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA YANG DIBUTUHKAN PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN.

Persyaratan

  1. Jenis Kelamin : Perempuan,
  2. Laki-lakiStatus : BELUM MENIKAH / LAJANG
  3. Usia : max- 27 Tahun
  4. Pendidikan Minimal : S1
  5. Jurusan : PSIKOLOGI
  6. Minimal Pengalaman Bekerja : 1 Tahun
  7. Fungsional : MAMPU MEMBUAT PSYCOGRAM. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE.MAMPU MELAKUKAN DEPTH INTERVIEW. MAMPU MENGEMBANGKAN ALAT TEST.

7. Technical Support & Maintenance Manager
MEMASTIKAN PERAWATAN DAN PERBAIKAN BUILDING, AUTOMOTIVE, ME, SARANA DISPLAY DAN PERALATAN TOKO TERLAKSANA SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN

Persyaratan

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki
  2. Usia : 27 Tahun - 40 Tahun
  3. Pendidikan Minimal : S1
  4. Jurusan : TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN, TEKNIK SIPIL
  5. IPK Minimal : 2.75
  6. Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
  7. Memiliki SIM : A
  8. Fungsional : MENGUASAI ME (MECHANICAL ELECTRICAL) , MEMILIKI KEMAMPUAN ANALISA YANG BAIK, MEMILIKI KEMAMPUAN LEADERSHIP YANG BAIK

8. Compensation & Benefit Coordinator
BERKOORDINASI DENGAN DEPARTEMEN TERKAIT DALAM MENCIPTAKAN PENGGAJIAN KARYAWAN AGAR SESUAI SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN DI PERUSAHAAN, DAN GAJI KARYAWAN TERBAYAR SECARA AKURAT DAN TEPAT WAKTU/ SESUAI/ TIDAK MELAMPAUI DEAD LINE YANG DITETAPKAN PERUSAHAAN.

Persyaratan

  1. Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
  2. Status : BELUM MENIKAH / LAJANG, MENIKAH
  3. Usia : 20 Tahun - 30 Tahun
  4. Pendidikan Minimal : S1
  5. Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
  6. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE, MS. EXCEL
  7. Fungsional : MENGUASAI PERPAJAKAN. MENGUASAI TATA ARSIP. MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGAJIAN. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE DAN MENGUASAI PROGRAM EXCEL.

9. Knowledge Management Specialist
MENCARI SUMBER-SUMBER PENGETAHUAN DAN MENETUKAN MATERIAL PEMBELAJARAN YANG SESUAI DENGAN KEBUTUHAN SERTA MENGELOLA PEMBERDAYAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN NON-CLASS SECARA BERKELANJUTAN.

Persyaratan

  1. Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
  2. Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  3. Usia : 21 Tahun - 27 Tahun
  4. Pendidikan Minimal : S1
  5. IPK Minimal : 2.75
  6. Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
  7. Fungsional : PENGALAMAN DALAM MENGELOLA MEDIA SOSIAL, MENGUASAI KOMPUTER (OFFICE APLICATION), MEMILIKI KEMAMPUAN DALAM MENULIS / HOBY MENULIS, MENGUASAI APLIKASI MULTIMEDIA DAN DESAIN GRAFIS, MEMILIKI KEMAMPUAN MENYUSUN MATERIAL PEMBELAJARAN

10. Trainer
MELAKSANAKAN AKTIFITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN AGAR BERJALAN DENGAN BAIK DAN LANCAR SESUAI DENGAN PROSEDUR, STANDARD, DAN TARGET YANG DITETAPKAN, DENGAN TETAP BERPEDOMAN PADA EFISIENSI.

Persyaratan

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki
  2. Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
  3. Usia : 20 Tahun - 30 Tahun
  4. Pendidikan Minimal : S1
  5. Jurusan : ILMU PENDIDIKAN, ILMU KOMUNIKASI
  6. IPK Minimal : 2.75
  7. Minimal Pengalaman Bekerja : 1 Tahun
  8. Kemampuan : MS. OFFICEFungsional : MEMAHAMI TENTANG TRAINING & DEVELOPMENT BASED COMPETENCY. MEMAHAMI ALUR PROSES PENGEMBANGAN & PELATIHAN KARYAWAN. KEMAMPUAN MELAKUKAN TRAINING DENGAN BERBAGAI METODE SERTA MENGEMBANGKANNYA. KEMAMPUAN ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN & PENGEMBANGANNYA.

11. Career Development Specialist
MENGELOLA KARYAWAN POTENSIAL SECARA SISTEMATIS DAN TERENCANA UNTUK MENDUDUKI POSISI KUNCI DI ORGANISASI DI SELURUH DIVISI PT SAT & MIDI UNTUK MEMASTIKAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI BERJALAN SESUAI DENGAN TUJUAN PERUSAHAAN

Persyaratan

  1. Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
  2. Usia : 20 Tahun - 27 Tahun
  3. Pendidikan Minimal : S1
  4. Fungsional : MENGETAHUI PROGRAM TES PSIKOLOGI MEMILIKI PENGETAHUAN SERTA KEMAMPUAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN & TALENT MANAGEMENT , MEMAHAMI MAPPING PEOPLE DAN CAREER PATH , MENGUASAI MICROSOFT EXCELL TINGKAT ADVANCED DAN PROGRAM OFFICE LAINNYA


Catatan :
Loker ALFAMART dibuka sampai dengan : OKTOBER 2017

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Alfamart Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.
 Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya, kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :

PENDAFTARAN

Visit site
Ad

Pengumuman Hasil Tes SKD CAT CPNS Mahkamah Agung 2017

Pengumuman Hasil Tes SKD CPNS Mahkamah Agung September 2017 - Tahapan seleksi penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Tahun Anggaran 2017 kini telah memasuki tahapan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Seleksi kompetensi dasar telah dilaksanakan sejak tanggal 18-22 September 2017. Dan kini tinggal menunggu hasil kelulusan tes SKD tersebut yang menurut rencana akan diumumkan pada tanggal 28 September 2017.

Sebagaimana informasi-informasi sebelumnya bahwa Tahun 2017 ini mahkamah Agung membutuhkan Calon Hakim sebanyak 1.684 formasi yang akan ditempatkan di Pengadilan Negeri, Pengadilan Agama serta Pengadilan Tata Usaha Negara di seluruh wilayah Indonesia. Para peserta yang akan menjadi Calon hakim ini adalah mereka yang nantinya dinyatakan lulus dalam semua tahapan seleksi, salah satunya adalah tahapan Seleksi Kompetensi Dasar yang wajib harus lolos jika ingin menjadi Calon hakim di Lingkungan Mahkamah Agung ini.

Pengumuman Hasil Tes SKD CAT CPNS Mahkamah Agung 2017
Pengumuman Hasil Tes SKD CAT CPNS Mahkamah Agung 2017
Adapun nilai Ambang Batas (Passing Grade) kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan sistem CAT BKN adalah nilai minimal yang harus dipenuhi oleh setiap peserta ujian/tes seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil. Berdasarkan Pasal 2 PermenPAN-RB Nomor: 22 Tahun 2017 disebutkan bahwa seleksi kompetensi dasar CPNS tahun 2017 meliputi 3 macam jenis tes, yakni:

1. Tes Karateristik Pribadi dengan minimal poin 143 (seratus empat puluh tiga)
2. Tes Intelegensia Umum dengan minimal poin 80 (delapan puluh)
3. Tes Wawasan Kebangsaan dengan minimal poin 75 (tujuh puluh lima)

Nah apakah anda merupakan salah satu Peserta yang telah memenuhi Passing Grade dalam Seleksi Kompetensi Dasar CPNS Mahkamah Agung yang telah anda ikuti sebelumnya? Jika ia, maka tentu saat ini anda sedang menanti pengumuman hasil tes SKD CPNS Mahkamah Agung 2017 dengan sistem CAT BKN untuk kualifikasi pelamar Sarjana Hukum, Hukum Syariah dan Sarjana Hukum Islam.

Pengumuman Hasil Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan sistem CAT BKN untuk kualifikasi pelamar Sarjana Hukum, Hukum Syariah dan Sarjana Hukum Islam menurut jadwal yang telah ditentukan sebelumnya akan diumumkan pada tanggal 28 September 2017 di situs http://bkn.go.id dan https://mahkamahagung.go.id atau bisa juga dilihat pada link di bawah ini.

Lihat Hasil SKD CPNS MA 2017 Disini

Setelah diumumkannya daftar nama peserta yang lulus hasil seleksi kompetensi dasar Mahkamah Agung 2017, maka bagi peserta yang dinyatakan lulus SKD berhak untuk mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Adapun Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang CPNS Mahkamah Agung 2017 juga akan diumumkan bersamaan dengan dikeluarkannya daftar nama peserta yang lulus tes SKD, yakni pada tanggal 28 September 2017 jika memang tidak ada perubahan.

Pelaksanaan Tes Materi Bidang Hukum dengan CAT BKN menurut jadwal yang sudah ditentukan akan dilaksanakan pada tanggal 4 - 7 Oktober 2017. Sedangkan untuk Pelaksanaan Psikotes, Wawancara, dan Membaca, Memahami Kitab Kuning (Khusus bagi Calon Hakim Peradilan Agama) akan dilaksanakan pada tanggal 16 - 21 Oktober 2017.

Pengumuman kelulusan Akhir CPNS Mahkamah Agung (MA) Tahun Anggaran 2017 akan diumumkan pada tanggal 31 Oktober 2017. Dan nama-nama para peserta yang dinyatakan lulus sampai tahap akhir inilah yang nantinya akan melalukan registrasi ualng yang akan dilaksanakan mulai 1 November 2017 dan selambat-lambatnya tanggal 15 November 2017.

Demikianlah informasi mengenai Pengumuman Hasil Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Mahkamah Agung 2017 dengan menggunakan sistem CAT BKN yang bisa admin share kali ini. Mudah-mudahan sedikitnya dapat membantu anda yang sedang mencari informasi tersebut, minimal anda bisa tahu kemana anda harus mencari informasi hasil tes SKD tersebut. Silahkan pantau terus halaman ini, karena akan terus diupdate jika ada perkembangan terkait seleksi CPNS MA tahun 2017. Terima kasih sudah singgah dan semoga anda lulus sampai tahap akhir.

Visit site

Pengumuman Upload Ulang Berkas Persyaratan CPNS 2017

Surat-Lamaran - Pendaftaran CPNS gelombang II telah ditutup pada Senin (25/9/2017). Tapi, kasus yang sama terulang lagi, yaitu mengenai upload berkas, kasus ini serupa dengan pendaftaran CPNS tahap I, kembali terjadi pada pendaftaran seleksi CPNS tahap II ini. Banyak pelamar CPNS yang diwajibkan kembali mengupload berkas/file persyaratan, karena berkas yang diupload sebelumnya tidak terbaca oleh sistem.

Pengumuman Upload Ulang Berkas Persyaratan CPNS 2017
Pengumuman Upload Ulang Berkas Persyaratan CPNS 2017
Jika pelamar tidak mengupload kembali berkas/file yang disyaratkan sampai batas akhir pendaftaran, panitia akan membatalkan pendaftaran dan yang bersangkutan tak bisa ikut seleksi. Berdasarkan pengumuman di halaman sscn.bkn.go.id, ada 669 pelamar yang wajib mengaupload ulang berkas/file persyaratannya melalui website tersebut. Berikut bunyi pengumuman yang kami temui di situs resmi pendaftaran CPNS.

PENGUMUMAN:
Sehubungan dengan proses seleksi administrasi CPNS, ditemukan beberapa berkas/file persyaratan pelamar yang telah diunggah melalui SSCN tidak dapat terbaca dikarenakan image/dokumen tidak dapat terbaca oleh sistem (corrupted files). Oleh karena itu maka beberapa pelamar berikut diwajibkan untuk melakukan unggah kembali berkas persyaratan tersebut. Apabila sampai dengan batas waktu penutupan pendaftaran yang telah ditentukan, file dokumen tersebut tidak dilengkapi, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan pendaftaran. Demikian untuk dimaklumi.

Demikianlah informasi yang dapat kami sampaikan kepada para seluruh pelamar CPNS gel 2 yang namanya tercantum segeralah melakukan upload ulang. Bagi yang Anda yang tidak mengikuti CPNS gel-2 atau bagi yang tidak ada namanya tercantum di mohonkan untuk berbaik hati SHARE INFORMASI INI  di sosial media atau kepada teman-teman Anda yang mengikuti CPNS gel 2. Terima kasih atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

UPADATE:
163 pelamar yang wajib upload ulang. Kondisi per 25 September 2017 Pukul 01.40 Wib.

CEK NAMA ANDA DI SINI

Visit site
Ad

Lowongan Kerja PT. Total Oil Indonesia Paling Baru Oktober 2017

Total dengan nama perusahaan PT. Total Oil Indonesia adalah salah satu perusahaan minyak terbesar di dunia, yang beroperasi di lebih dari 130 negara. Grup Total juga merupakan pemain utama dalam industri kimia. Total memiliki sekitar 93.000 orang karyawan yang menempatkan keahlian mereka untuk bekerja di berbagai sektor industri yaitu eksplorasi dan produksi minyak dan gas alam, penyulingan dan pemasaran, gas dan energi alternatif, perdagangan dan industri kimia. Total berupaya untuk membantu memenuhi permintaan global akan energi untuk hari ini dan besok. Di Indonesia, Grup TOTAL diwakili oleh afiliasinya di sektor hulu dan hilir. Di bidang eksplorasi dan produksi (hulu), TOTAL E&P INDONESIE (TEPI) telah menjadi operator untuk Blok Mahakam di Kalimantan Timur sejak tahun 1968. TEPI merupakan produsen gas terbesar di Indonesia sejak tahun 2000.

Lowongan Kerja PT. Total Oil Indonesia
Lowongan Kerja PT. Total Oil Indonesia
Lowongan Kerja PT Total Oil Indonesia Oktober 2017 - PT Total Oil Indonesia saat ini berkontribusi sebesar 82% dari keseluruhan pasokan Kilang LNG Bontang. TOTAL di memperluas aktifitasnya di luar area Mahakam dengan jumlah aset 15 blok di tahun 2012. Di sektor hilir, TOTAL di Indonesia diwakili oleh PT. Total Oil Indonesia (TOI). Sebagai bagian dari peruwujudan tanggung jawab sosial perusahaan di Indonesia, Total juga terlibat dalam pemberdayaan dan peningkatan kapasitas masyarakat di bidang pendidikan dan penelitian, kesehatan dan gizi, pemberdayaan ekonomi lokal, lingkungan dan energi alternatif. Semuanya dijalankan dengan berkesinambungan dan konsisten, dengan komitmen penuh Total dalam menjawab tantangan pembangunan di Indonesia.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Total Oil Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Total Oil Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

RETAIL INTERN
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana yang universitas terkemuka, lebih disukai dari Teknik / Administrasi 
  2. Fresh Graduate dpersilahkan untuk melamar
  3. Orientasi ke detail oriented & teliti
  4. Terstruktur dan terorganisir dengan baik
  5. Mandiri, motivasi diri dan sangat ingin belajar
  6. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  7. Bagus dengan angka
  8. Mahir dengan Microsoft Office

Pendaftaran:
Kirimkan Lamaran anda beserta CV terbaru dan dokumen penting lainnya (ukuran file: max 300 KB) melalui email ke: rm-id.recruitment@total.com

Deadline:
18 Oktober 2017

Sumber:
Klik disini

Visit site

Lowongan Kerja PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia) Oktober 2017

PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia) merupakan sebuah perushaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) satu satunya yang bergerak di bidang usaha informasi & komunikasi juga penyedia untuk jasa dan jaringan telekomunikasi yang lengkap di Indonesia. Telkom memiliki jumlah pelanggan sebanyak 15 juta pelanggan telepon dan 104 juta untuk pelanggan seluler yang tentunya menjadi suatu perusahaan telekomunikasi terbesar yang ada di Indonesia.
Sebagai perusahaan terbesar dalam bidang telekomunikasi, PT Telkom Indonesia terus berinovasi di sektor selain telekomunikasi, serta membangun di seluruh produk, layanan dan juga solusi.

Untuk mencapai suatu tujuan dari perusahaan atau instansi pada bulan septemberi ini kembali dibuka untuk Lowongan Kerja di Telkom Indonesia untuk mengisi posisi yang sedang dibutuhkan untuk mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk menghadirkan sumber daya manusia yang memiliki keterampilan khusus dan bersama untuk menjadi bagian dari tim kerja dan siap untuk memperkuat tim bersama Telkom Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia) Oktober 2017
Lowongan Kerja PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia)
Calon pelamar diharapkan untuk daat memahami setiap informasi lowongan pekerjaan dengan baik sekaligus membaca isi dari kualifikasi yang diberikan oleh perusahaan terkait guna informasi yang diberikan dapat dipahami dengan sangat baik, adapun tata cara atau tahapan untuk proses rekrutmen ini yang telah di tentukan oleh telkom indonesia sebagai berikut.

GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH VII
Persyaratan :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Belum berusia 24 tahun (S1) & 27 tahun (S2) per 1 Januari 2018
  3. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah / surat keterangan lulus 
  4. IPK Minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
  5. Sertifikat TOEFL Minimal 500 (S1) dan Minimal 550 untuk (S2)
  6. Bersedia untuk menjalani masa ikatan dinas
  7. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah keja PT Telkom
  8. Jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Komunikasi, Hukum, Psikologi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Industri, Statistika, Desain Komunikasi Visual, Administrasi Bisnis/Niaga.

Bagi anda para calon pelamar yang tertarik untuk bergabung serta memenuhi syarat yang telah di tentukan pada Lowongan Kerja Telkom Indonesia maka untuk mempersiapkan berkas administrasi lamaran terbaru anda.

Adapun tata cara yang telah di tetapkan oleh Telkom Indonesia untuk proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukanpengiriman berkas yang dapat dilakukan secara online melalui link dibawah ini.

PENDAFTARAN
Penutupan : 20 Oktober 2017

Visit site

AdBlock Detected!

Like this blog? Keep us running by whitelisting this blog in your ad blocker.

This is how to whitelisting this blog in your ad blocker.

Thank you!

×